单选题

41燃眉之急:急功近利

A. 悬崖勒马:马失前蹄
B. 难言之隐:隐姓埋名
C. 待价而沽:地大物博
D. 徒有虚名:虚有其表

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现在年轻人都比较浮躁、急功近利。对此你怎么看? 在生态环境保护上,一定要树立( ),不能因小失大、顾此失彼、寅吃卯粮、急功近利 对于现在社会上出现的急功近利考证现象。谈一谈你的看法 在我国要创新必须营造有利于创新的文化氛围,克服急功近利的思想。 在我国要创新必须营造有利于创新的文化氛围,克服急功近利的思想() 新增职称系列一定要慎重,不能急功近利,随意设置,应当在广泛调研的基础上() 组织利用一些低级庸俗形式急功近利,追求轰动效应。这是对公共关系理解的( )。 在生态环境保护上,一定要树立大局观、长远观、不能因小失大、顾此失彼、急功近利() 我们是“行动党”,不是“口号党”,要求真务实、讲真话、办实事,防止急功近利,做到“功成必定有我”() 培育务实进取的国民心态,需要着力克服急功近利、贪大求全、炫富斗富、小富即安等不健康心态。 培育务实进取的国民心态,需要着力克服急功近利、贪大求全、炫富斗富、小富即安等不健康心态() 有些人对事业追求急功近利,结果常常会因心有余而力不足导致失败,并诱发()、()等心理障碍。 是脱贫攻坚的主要途径和长久之策,现在贫困群众吃穿不愁,农业产业要注重长期培育和发展,防止急功近利 是脱贫攻坚的主要途径和长久之策,现在贫困群众吃穿不愁,农业产业要注重长期培育和发展,防止急功近利() 培育务实进取的国民心态,需要着力克服急功近利、贪大求全、炫富斗富、小富即安等不健康心态(难度:一般)() 组织发展的初创期,往往会形成急功近利的文化氛围,体现的是组织发展阶段对组织文化的影响 教育效益的“迟效性”决定着对学校管理效益进行评价时,不能持急功近利的观点,必须以长远的发展眼光加以分析。 遇到问题时不要盲目决策,要坚持矛盾分析法,坚持什么一切从客观实际出发,不急功近利。不照本宣科,不随波逐流() 是指对知识的掌握要弄懂弄通,对技术的掌握要严守规范,反对粗制滥造和不求甚解,反对急功近利和投机取巧 打造百年老店可以说是多数企业潜藏心底的品牌梦想,但是很多企业也采取急功近利的方式也获得了成功。
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