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每一类人才都有自己特殊的成长规律。但我们现有的人才评价政策,尤其是职称评审制度,还远远不能适应人才成长规律,这就会影响海外高层次人才是否回国创新创业的选择。因此,要增加政策的()。
多选题
每一类人才都有自己特殊的成长规律。但我们现有的人才评价政策,尤其是职称评审制度,还远远不能适应人才成长规律,这就会影响海外高层次人才是否回国创新创业的选择。因此,要增加政策的()。
A. 灵活性
B. 科学性
C. 恒久性
D. 差异性
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多选题
每一类人才都有自己特殊的成长规律。但我们现有的人才评价政策,尤其是职称评审制度,还远远不能适应人才成长规律,这就会影响海外高层次人才是否回国创新创业的选择。因此,要增加政策的()。
A.灵活性 B.科学性 C.恒久性 D.差异性
答案
多选题
人才有其自身的成长规律,一般来说,人才成长可以分为()。
A.学习阶段 B.成长阶段 C.成熟阶段 D.衰退阶段
答案
单选题
()是对人才本质及发展成长规律的基本观
A.价值观 B.人生观 C.人才观 D.荣辱观
答案
主观题
书法人才成长的内部规律主要有哪几类
答案
主观题
书法人才成长的内部规律主要有哪几类
答案
单选题
()是对人才本质及发展成长规律的基本观点。
A.价值观 B.人生观 C.人才观 D.荣辱观
答案
单选题
陕西省第十三次党代会上提出要改进(),实施人才重点工程和计划,用好现有人才、稳定关键人才、培养青年人才、引进稀缺人才、集聚高端人才
A.人才培养支持机制 B.人才评价激励机制 C.人才兼职兼业 D.用人主体自主权
答案
单选题
将以下六个图形分为两类,使得每一类图形都有各自的共同特征或规律()
A.①②⑥,③④⑤ B.①③④, ②⑤⑥ C.①④⑤, ②③⑥ D.①②③, ④⑤⑥
答案
主观题
使用人才首先要发现人才,选拔人才;有人才而不选拔,等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。()
答案
判断题
人才培养遵循铁路人才成长的规律,按照职业“萌芽”、“塑造”、“发展”三个阶段设定培养路径()
答案
热门试题
培养人才固然重要,但是当务之急是_______现有人才的作用。填入画横线部分最恰当的一项是( )。
创新型人才的成长要有一个大熔炉,()就是创新型人才成长的大熔炉。
创新的关键在人才,人才的成长靠教育。
培养人才固然重要,但是当务之急是_现有人才的作用。<br/>填入画横线部分最恰当的一项是()
将下列六个图形分成两类,使得每一类都有各自共同的特征或规律,分类正确的是()
把下面的图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是()
把下列的图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是()
下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有共同特征或规律,分类正确的一项是()
气质没有好坏之分,每一类气质都有其长处,每一类气质有其最适合的工作类型。
气质没有好坏之分,每一类气质都有其长处,每一类气质有其最适合的工作类型()
把下面六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的是()
把下面的6个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同规律,分类正确的是(){图}
人力资源是-种__,企业通过有计划有步骤地对现有人员进行分门别类的培训,能开发现有人力资源的潜力,培养出企业发展所需要的合格人才和新人才
把下面六个图形分为两类,使每一类都有各自的共同特征或规律。分类正确的一项是()
把下面的图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类最恰当的一项是()
把下面6个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是()
把下面六组图分成两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是()
把下面的图形分为两类,使每一类的图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是()
把下面六个图形分成两类,使每一类都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是()
根据《完善人才成长通道建设的意见》,完善人才成长通道的目标任务有()
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