（）是绩效评估中常用的方法，其目的是建立一种机制，将企业战略转化为内部过程和活动，从而不断增强企业核心竞争力并取得持续的发展。

"分析"作为正确认识事物的一种逻辑方法，在评估过程中常用的分析方法有（）。 心理评估中最常用的一种基本方法是 心理评估中最常用的一种基本方法是()   在投资项目评估中最常用的一种定量评估方法是（） 访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法，其特点是： 目标管理既是一种计划的组织实施方法，也是一种绩效评估方法（） 绩效评估中常用的对比法有（）。 在电流差动保护中常采用（)的方法，一种是（)方法;一种是（)方法。 平衡计分卡是一种不考虑顾客，仅考虑企业内部业务的绩效评估方法。() 企业关键绩效指标的目的是建立一种机制，将企业战略转化为内部过程和活动，以不断增强企业的核心竞争力和持续取得高效益。() 企业在评估销售促进活动的效果时，最普通、最常用的一种方法是（）。 在投资项目评估中最常用的一种方法是（） 个人绩效评估是一种正式的员工（）。 评估项目进度绩效的一种途径是（）。 敏感分析是投资项目评价中常用的一种研究确定性的方法（） （）是汽车评估中一种常用的方法，适用于继续使用的汽车评估。 木屑是塑料中常用的一种填充剂。 EDTA是化学分析中常用的一种（）。 《诗经》中常用比兴手法,“兴”是一种激情的表达方法,就是兴盛的意思 建立和维持一种支持流的氛围所常用的方法是（）