某公司由于工作失误，将应交下级工厂甲的任务发至下级工厂乙。乙即据此与建筑单位丙签订合同。该合同在执行过程中，公司发现有误，决定纠正错误，通知乙停止执行合同。乙与丙因此遭受损失。在这种情况下，（）。

项目经理由于主观原因，或由于工作失误有可能承担法律责任和（） 上级工安机关对下级工安机关在执法活动中作出的错误决定，应当责令下级工安机关予以纠正，不能直接予以撤销（） 项目经理由于( )原因，或由于工作失误有可能承担法律责任和经济责任。 由于车站工作人员工作失误造成旅客车票丢失，填发代用票时，应在（） 遇有工作失误，应向旅客（），不得强词夺理 重大工作失误包括哪些内容（） ● 由于分包单位的工作失误所造成的损失，建设单位应向 （61） 索赔。（61） 用于向下级机关作指示、部署工作任务的通知属于（） 上级机关针对当前即将进行的主要工作，提出原则性的要求，并直接发至下级机关，应采用何种公文?() 各级主管向下级指派任务、指挥工作、提出问题、评价绩效，属于（）。 委托下级调度操作的设备，调度操作任务票的拟定、执行与终结管理均由下级调度负责（） 项目经理由于工作失误而导致企业的损失,企业将追究的主要是其( )。 由于车站工作人员工作失误造成旅客车票丢失，填发代用票，事由栏应注明“遗失”（） 由于车站工作人员工作失误造成旅客车票丢失，填发代用票，事由栏应注明“丢失”（） 上级机关对下级机关的有关进行批示后，再转发至有关单位执行时，用 把决策权力交给下级，对下级的工作不闻不问，这种领导方式称作（）。 某公司将所在市工商局发来的一份文件印发所属下级公司执行后，应用（） 由于员工工作失误，造成乘客经济损失10元的属于二类有责乘客投诉。（） 上级向下级下达计划.任务.指示.决议；向下级提供组织内外的有关形势和动态，这种沟通方式属于（） 途径目标理论指出,当下级已经明确工作任务时,应采用（）的领导方式