（）采用集权和分权管理并存的管理特征。

组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些;相反亦然。() 集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势，其主要优势是：（） 从管理学的角度看，判断组织集权和分权程度的主要依据是()。 职权设计的核心是，是如何解决集权和分权的问题。集权和分权是相对的，没有绝对的集权和分权。一旦集权和分权的关系没有处理好，一个组织就会失去它的有效性 在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点属于分权制特征的是（）。 企业集权与分权相结合的财务管理体制实质上就是企业对每一个决策都采取集权结合分权的方法。( ) 国家预算管理体制的实质是解决在国家预算管理上的中央和地方的集权和分权的问题（） 集权和分权是相对的，适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。下列关于分权管理的描述，不正确的是（ ）。 在财务管理体制中，选择集权与分权的参照因素包括（） 在集权与分权相结合型的财务管理体制下，应该（）。 集权与分权相结合型财务管理体制意在以__为核心（） 影响企业财务管理体制集权与分权选择的因素包括（） 影响企业财务管理体制集权与分权选择的因素有（） 当企业采用集权与分权相结合型财务管理体制时，对于财务机构的设置权应采用集中制（） 当企业采用集权与分权相结合型财务管理体制时，对于财务机构的设置权应采用集中制（） 在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是（）。 在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是（ ）。 在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，下列特点中属于分权制特征的是（　　）。 集权和分权程度的主要标志（） 集权和分权程度的主要标志（）