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心理测验结果的处理、分析和应用,一般由()来做。
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心理测验结果的处理、分析和应用,一般由()来做。
A. 用户
B. 面试官
C. 专业人士或咨询机构
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单选题
心理测验结果的处理、分析和应用,一般由()来做。
A.用户 B.面试官 C.专业人士或咨询机构 D.候选人
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单选题
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A.客观性原则、保密原则 B.客观性原则、保密原则 C.保密原则、回避原则 D.针对性原则、回避原则 E.客观性原则、回避原则
答案
单选题
应用心理测验的一般原则包括()
A.标准化原则、保密原则、回避原则 B.针对性原则、客观性原则、保密原则 C.标准化原则、针对性原则、回避原则 D.标准化原则、客观性原则、保密原则 E.针对性原则、客观性原则、回避原则
答案
主观题
试述应用心理测验的一般原则
答案
多选题
应用心理测验的一般原则包括()
A.标准化原则 B.个人化原则 C.客观化原则 D.保密性原则 E.以上都不对
答案
多选题
应用心理测验的一般原则包括()
A.针对性原则 B.客观性原则 C.标准化原则 D.保密原则
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单选题
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多选题
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()
A.工作分析 B.列特定的概念下定义 C.项目分析 D.确定测验的具体内容
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多选题
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()。
A.工作分析 B.对特定的概念定义 C.项目分析 D.确定测验的具体内容
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心理测验的目标分析因测验的不同而异,一般包括( )。
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心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为( )。多选
对于心理测验的结果,一般只告诉被试什么?()
笔试类型一般包括专业笔试、能力测验和心理测验()
关于应用心理测验的一般原则不正确的是()
一般来说,测验的项目分析包括()分析和()分析。
简要分析求助者的心理测验结果。
心理测验的一般性原则是
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填空题:心理测验一般采用( )、( )的原则。
一般来说,心理测验的信度越高,则().
编制心理测验一般不需要经过( )过程。
()测验是心理测验中应用最广的工具和技术。
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