单选题

心理测验结果的处理、分析和应用,一般由()来做。

A. 用户
B. 面试官
C. 专业人士或咨询机构
D. 候选人

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单选题
心理测验结果的处理、分析和应用,一般由()来做。
A.用户 B.面试官 C.专业人士或咨询机构 D.候选人
答案
主观题
试述应用心理测验的一般原则。
答案
单选题
应用心理测验的一般原则包括
A.客观性原则、保密原则 B.客观性原则、保密原则 C.保密原则、回避原则 D.针对性原则、回避原则 E.客观性原则、回避原则
答案
单选题
应用心理测验的一般原则包括()
A.标准化原则、保密原则、回避原则 B.针对性原则、客观性原则、保密原则 C.标准化原则、针对性原则、回避原则 D.标准化原则、客观性原则、保密原则 E.针对性原则、客观性原则、回避原则
答案
主观题
试述应用心理测验的一般原则
答案
多选题
应用心理测验的一般原则包括()
A.标准化原则 B.个人化原则 C.客观化原则 D.保密性原则 E.以上都不对
答案
多选题
应用心理测验的一般原则包括()
A.针对性原则 B.客观性原则 C.标准化原则 D.保密原则
答案
单选题
应用心理测验的一般原则,不包括
A.标准化原则 B.自主性原则 C.保密原则 D.客观性原则 E.实事求是原则
答案
多选题
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()
A.工作分析 B.列特定的概念下定义 C.项目分析 D.确定测验的具体内容
答案
多选题
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()。
A.工作分析 B.对特定的概念定义 C.项目分析 D.确定测验的具体内容
答案
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