登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
以下属于“自动人假设”观点的是()
单选题
以下属于“自动人假设”观点的是()
A. 人具有可以开发的巨大潜力
B. 人总是力图用最小的投入取得满意的报酬
C. 控制下工作
D. 人的需要的表现形式是复杂的
查看答案
该试题由用户762****17提供
查看答案人数:44718
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户762****17提供
查看答案人数:44719
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
以下属于“自动人假设”观点的是()
A.人具有可以开发的巨大潜力 B.人总是力图用最小的投入取得满意的报酬 C.控制下工作 D.人的需要的表现形式是复杂的
答案
主观题
简述“自动人”假设的主要观点和管理措施。
答案
主观题
简述“自动人”假设的主要观点和管理措施
答案
单选题
自动人假设的奠基人是()。
A.亚当•斯密和大卫•李嘉图 B.泰勒 C.马斯洛 D.梅奥
答案
单选题
自动人假设的奠基人是()
A.亚当斯密和大卫李嘉图 B.泰勒 C.马斯洛 D.梅奥
答案
多选题
以下属于会计假设的是()。
A.会计目标假设 B.会计主体假设 C.持续经营假设 D.货币计量假设 E.会计分期假设
答案
多选题
以下属于会计假设的是()
A.会计目标假设 B.会计主体假设 C.持续经营假设 D.货币计最假设 E.会计分期假设
答案
单选题
以下属于会计假设的是()
A.权责发生制 B.会计分期 C.历史成本 D.收付实现制
答案
主观题
以下属于权力政治观点的是
答案
主观题
以下属于前景理论的观点是
答案
热门试题
以下属于道林观点的是()。
以下属于法约尔的观点是
以下属于施奈德观点的是()。
以下属于科学假设的特征的是()。
以下属于自动评价的是()。
以下属于前景理论的观点
以下属于前景理论的观点()
以下属于教育家杜威的观点是()
以下属于细胞突变学说观点的是()。
以下属于杨朱的幸福观点的是()?
以下属于异质教育观的观点是:()。
以下属于教育家杜威的观点是( )
以下属于劳动人事争议受理范围的有()
以下属于持有成本理论假设的是()
以下属于车站自动广播的是()
以下属于行为决策理论的观点
以下属于传统采购观点的有()
以下属于道德理论观点的有( )。
以下属于普罗泰戈拉的观点的是()?
以下属于决策理论学派的主要观点的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP