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班组民主管理效益的潜在性在短期内不显见,所以班组民主管理可以放松()
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班组民主管理效益的潜在性在短期内不显见,所以班组民主管理可以放松()
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班组民主管理效益的潜在性在短期内不显见,所以班组民主管理可以放松()
答案
单选题
班组民主管理的主体是班组()
A.全体成员 B.班组长 C.工会小组长 D.五大员
答案
单选题
班组民主管理条款规定,班组要组织召开民主管理生活会,填写《班务活动》记录()
A.每月 B.每季 C.半年 D.定期
答案
单选题
是班组民主管理的基本形式,是员工在班组行使民主管理权力的具体体现()
A.班组核心会 B.班组民主会 C.工人民主管理员
答案
判断题
班组民主管理会必须由班组长主持()
答案
判断题
班组民主管理的关键是将民主管理制度化()
答案
主观题
班组实行班长和班组民主管理相结合的体制
答案
多选题
班组民主管理是企业民主管理的( ),是( )参与企业管理的有效途径。
A.基本 B.客户 C.基础 D.员工
答案
多选题
班组民主管理的主要内容包括()。
A.建立完善制度,要将民主管理制度化 B.坚持班务公开 C.把积极开展送温暖活动作为主要内容 D.一切由职工说了算
答案
单选题
班组民主管理的基本形式和方法有建立班组领导小组、合理设置()并充分发挥其民主管理的作用、召开班组民主工作会等()
A.“六大员” B.“五大员” C.“四大员” D.“三大员”
答案
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班组民主管理的意义主要体现在()
班组民主管理的最基本特点是()
班组民主管理的形式主要视班组的具体情况而定,企业情况、班组规模,生产(工作)任务不同,采取的民主管理形式也不应是一个模式()
搞好班组民主管理,应注意以下问题()
班组民主管理应坚持如下三个原则()
抓好班组的民主管理。班组长要有民主意识,进行民主决策,利用民主作用,真正做到管理制度化、()、民主化。
班组核心会是班组长依靠骨干对班组进行管理和民主管理的组织形式()
班组民主管理是企业民主管理的落脚点,是企业职工参加民主管理向纵深发展的一个重要标志,是企业民主管理的又一个主要层次()
企业民主管理由企业、车间、班组三级构成()
班组民主管理小组应发挥模范作用、纽带作用()
Lc3A2121班组民主管理不包括管理()
抓好班组的民主管理。班组长要有民主意识,进行民主决策,利用民主作用,真正做到管理制度化、科学化、民主化()
下面那一项不是实现班组民主管理的好处(___)()
民主管理要求推行班务公开和民主管理,做到公开、公正、透明。发挥职工的主人翁精神,引导班组成员关心、参与班组各项管理工作()
班组民主管理是指所有班组成员根据企业的要求和规章,运用民主的原则、制度和方法,参与班组各项管理工作()
召开民主生活会是实现班组民主管理的最基本形式()
班组民主管理是指班长根据企业的要求和规章,运用民主的原则、制度和方法,参与班组各项管理工作()
班组民主管理的主旨就是大家怎样说就怎么办。
“人人都是班组长”的班组管理模式是一种民主管理的轮值管理体系()
以下关于班组民主管理的意义的描述哪些是正确的()。
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