赫茨伯格认为，提出劳动生产率的关键在于（）
A. 使工作丰富化
B. 完善责任制度
C. 优化工作环境
D. 改善人际关系
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赫茨伯格认为，提出劳动生产率的关键在于（）
A.使工作丰富化 B.完善责任制度 C.优化工作环境 D.改善人际关系
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赫茨伯格认为，提高劳动生产效率的关键在于 ( )
A.改善人际关系 B.使工作丰富化 C.优化工作环境 D.发挥强化的作用
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赫茨伯格认为，提高劳动生产效率的关键在于()
A.使工作丰富化 B.提高工资水平 C.加强监督管理 D.提高技术能力
答案
在劳动生产率恒定的情况下，个别劳动生产率低于社会劳动生产率的企业（）
A.其单位时间里生产的产品低于部门平均数 B.其单位时间里生产的产品多于部门平均数 C.其生产单位产品的时间低于部门平均数 D.其单位时间里生产的产品和单位产品的生产时间都低于部门平均数
答案
全员劳动生产率和生产工人劳动生产率、基本生产工人劳动生产率之间的关系有（）
A.全员劳动生产率=基本工人劳动生产率×基本工人占生产工人比重×生产工人占全部职工比重 B.全员劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×生产工人占全部职工比重 C.全员劳动生产率=生产工人劳动生产率×生产工人占全部职工比重 D.全员劳动生产率=生产工人劳动生产率×基本生产工人占全部职工比重 E.全员劳动生产率=基本生产工人劳动生产率×基本生产工人占全部职工比重
答案
用逆算法计算劳动生产率时，劳动生产率等于（）
A.产品数量/生产时间 B.生产时间/产品数量 C.销售额/销售人数 D.销售量/销售时间
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如果部门劳动生产率不变,个别企业劳动生产率提高,则( )。
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劳动生产率
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劳动生产率
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员工的劳动生产率取决于（）。
A.劳动技能 B.掌握的知识 C.学历水平 D.具有的经验 E.年龄结构
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员工的劳动生产率取决于（）。
提高全社会的劳动生产率包括提高生产生活资料部门的劳动生产率和提高生产生产资料部门的劳动生产率
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劳动生产率指()。
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泰勒认为，提高劳动生产率关键在于()
全要素生产率就是劳动生产率
（ ）主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。
随着社会生产的发展，劳动生产率总是不断提高的。劳动生产率的变化取决于哪些因素（）
劳动生产率是指劳动者生产使用价值的能力。影响劳动生产率的因素有（ ）。
既然商品的价值量与劳动生产率成反比，商品生产者为什么还热心于提高劳动生产率呢？（既然商品的价值量与生产商品的劳动生产率成反比，那么，单个企业为什么还要提高劳动生产率呢？
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劳动生产率的变化,( )。
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劳动生产率的变化（）
劳动生产率是指()。
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