考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了（）和绩效衡量标准。

有效的绩效考评标准是绩效考评准确性的保证。一般而言，当绩效考评标准出现哪些问题时，容易导致考评工具失常（） 绩效合同是进行考评的依据，其内容一般不包括（）。 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）。 银行绩效考评指标一般包括（ ）。 绩效考评程序一般分为()阶段。 银行绩效考评指标一般包括（）。 银行绩效考评指标一般包括（） 员工绩效考评的一般流程（）。 绩效合同中除一般包含的内容，还规定了（ ）等。 银行绩效考评指标一般包括（  )。 绩效考评主体一般具备的特点（　　）。 绩效考评主体选择的一般原则包括() 绩效考评主体选择的一般原则包括（　　）。 员工绩效考评的一般程序包括（） 简述企业员工绩效考评的一般程序。 绩效考评主体选择的一般原则有()。 简述企业员工绩效考评的一般程序 绩效计划是在绩效周期开始时进行，并贯穿整个绩效周期而不变。）（） 绩效计划是在绩效周期开始时进行，并贯穿整个绩效周期而不变。 一般来说，绩效考评的指标应当具有( )。