绩效考评主体一般具备的特点（ ）。
A. 熟悉被考评者的工作行为及其具体的工作表现
B. 熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点
C. 能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准
D. 具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力
E. 具备熟练运用各种绩效考评工具以及有效进行绩效面谈的技能
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绩效考评主体一般具备的特点（ ）。
A.熟悉被考评者的工作行为及其具体的工作表现 B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点 C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准 D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力 E.具备熟练运用各种绩效考评工具以及有效进行绩效面谈的技能
答案
绩效考评主体选择的一般原则包括()
A.绩效考评主体的职位要比被考评者高 B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解 D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工 E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
答案
绩效考评主体选择的一般原则包括（ ）。
A.绩效考评主体是企业的管理层 B.有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 D.绩效考评主体对考评的内容不了解 E.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解
答案
绩效考评主体选择的一般原则有()。
A.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 B.绩效考评主体所考评的内容包含所有方面 C.绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解 D.有助于更好地管理控制下属 E.有助于实现一定的管理目的
答案
确定绩效考评主体一般要注意哪些方面
答案
确定绩效考评主体一般要注意哪些方面？
答案
(2018年5月)绩效考评主体选择的一般原则包括（）
A.绩效考评主体的职位要比被考评者高 B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的 C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解 D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工 E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
答案
绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。
A.工怍态度考评 B.责任感考评 C.耳拓性考评 D.工作热情考评
答案
绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和（ ） 。
A.工作态度考评 B.责任感考评 C.开拓性考评 D.工作热情考评
答案
绩效考评表格一般包括( )。
A.考评要素 B.考评指标 C.考评步骤 D.考评标准 E.考评目的
答案
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绩效考评表格一般包括( )．
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