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标准化测验根据测量的对象,可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
判断题
标准化测验根据测量的对象,可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
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标准化测验根据测量的对象,可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
答案
判断题
标准化测验根据测量的对象,可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。
A.对 B.错
答案
单选题
认知测验可以按其具体的测验对象分为()测验、智力测验和能力倾向测验。
A.知识 B.技能 C.品德 D.成就
答案
判断题
对能力的测量称为能力测量,包括智力测验,特殊能力倾向测验,学习能力测验等等。
答案
主观题
简述能力倾向测验与智力测验的关系
答案
单选题
( )会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。
A.过高的焦虑 B.适度的焦虑 C.一点焦虑也没有 D.过度抑郁
答案
主观题
能力倾向测验与智力测验、成就测验之间有何不同?
答案
主观题
对能力的测量称为(),包括智力测验,特殊能力倾向测验,学习成绩测验等等。
答案
多选题
能力倾向测验与智力测验的区别主要包括()
A.前者可得到某种特定的或多因素的组合 B.后者可得到总智能的评估分数 C.前者带宽更广 D.后者精确度更低
答案
主观题
试述成就测验与能力倾向测验.智力测验的联系与区别
答案
热门试题
可能提高智力测验、成就测验和能力倾向测验成绩的是( )情绪。
会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩的是()情绪。
可能提高智力测验、成就测验和能力倾向测验成绩的是()情绪。单选
会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩的是( )情绪单选
在特殊能力倾向测验中,文书能力倾向测验是用来测量()。
能力倾向测评分为普通能力倾向测验和特殊能力倾向测验
下列标准化测验中不属于智力测验的是
认知测验,也称为最高行为测验。该测验测评的内容是人们的认知行为,通常包括()、智力测验和能力倾向测验。
DAT能力倾向测验分为()个分测验
雇员能力倾向测验分为()个分测验。
DAT能力倾向测验分为()个分测验。
学生音乐能力倾向测验属于心理测验。()
成就测验与能力倾向测验的比较说法错误的是()
标准化智力测验(IQ)属于()。
按照测试的内容不同,可以将测试分为人格测验、成绩测验、能力倾向测验和()。
简要介绍行政职业能力倾向测验。
试述能力倾向测验的发展原因及特点
差异能力倾向测验是应用最为广泛的多元性向成套测验。()
按测试内容的不同,我们可以将测验分为() 、成绩测验、能力倾向测验、人格测验四种类型。
标准化测验
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