登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
亚当斯的观点中,公平感由()决定
主观题
亚当斯的观点中,公平感由()决定
查看答案
该试题由用户458****36提供
查看答案人数:16345
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户458****36提供
查看答案人数:16346
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
亚当斯的观点中,公平感由()决定
答案
主观题
简述亚当斯公平理论的主要观点。
答案
主观题
亚当斯公平理论?
答案
主观题
亚当斯公平理论认为:()
答案
单选题
根据亚当斯提出的公平理论,下列公平感比较的公式中,会使个人产生公平感的是()
A.A所得=B所得 B.A所得/A付出> B所得/B付出 C.A所得/B付出= B所得/A付出 D.A所得/A付出= B所得/B付出
答案
主观题
简述亚当斯的公平理论。
答案
主观题
(名词解析) 亚当斯公平理论?
答案
多选题
亚当斯的公平理论指出()
A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系 B.员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人的产出与投入的比率相比较,来进行公平判断 C.产出是员工认为他们带给或贡献给工作的所有丰富多样的成分 D.投入是员工觉察到从工作或雇主那里获得的报酬 E.员工进行公平比较时既可能是纵向的也可能是横向的
答案
主观题
简述亚当斯公平理论界定的由于不公平感而产生的可能行为。
答案
单选题
公平理论是由美国心里学家亚当斯在哪年提出的?()
A.1965 B.1956 C.1957 D.1967
答案
热门试题
亚当斯的公平理论比较的是()。
亚当斯的公平理论比较的是()。
亚当斯的公平理论比较的是()
亚当斯公平理论中员工的投入包括( )
亚当斯的公平理论中比较的是( )。
亚当斯公平理论侧重研究的内容是 ( )
亚当斯的公平理论中比较的是( )。
亚当斯的公平理论着眼于()
亚当斯的公平理论中比较的是:
亚当斯的公平理论主要是用来解决
亚当斯的公平理论中比较的是()
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。
亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。
亚当斯的公平理论中的横向比较是()。
简述亚当斯公平理论对报酬分配的建议。
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()
关于亚当斯的公平理论,正确的表述是()
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP