单选题

(2019年11月)行为导向型客观考评法不包括(  )。

A. 关键事件法
B. 强迫选择法
C. 加权选择量表法
D. 排列法

查看答案
该试题由用户924****38提供 查看答案人数:45924 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户924****38提供 查看答案人数:45925 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
(2019年11月)行为导向型客观考评法不包括(  )。
A.关键事件法 B.强迫选择法 C.加权选择量表法 D.排列法
答案
单选题
行为导向型客观考评法不包括(  )
A.关键事件法 B.强迫选择法 C.加权选择量表法 D.排列法
答案
单选题
(2018年5月)行为导向型的客观考评方法不包括(  )。
A.结构式叙述法 B.强迫选择法 C.加权选择量表法 D.行为观察法
答案
单选题
(2015年11月)行为导向型的主观考评方法不包括(  ) 。
A.选择排列法 B.关键事件法 C.成对比较法 D.强制分布法
答案
单选题
(2019年11月)品质导向型的绩效考评,以考评员工的(  )为主。
A.品德 B.能力 C.思维 D.潜质
答案
单选题
行为导向型的客观考评方法不包括()
A.结构式叙述法 B.强迫选择法 C.加权选择量表法 D.行为观察法
答案
多选题
(2016年11月)行为导向型的考评方法包括(  )。
A.排列法 B.关键事件法 C.行为观察法 D.强制分配法 E.绩效标准法
答案
单选题
(2019年11月) 综合型考评方法包括( )。
A.强迫选择法 B.图解式评价量表法 C.排列法 D.行为定位法
答案
多选题
(2015年11月)结果导向型的绩效考评方法包括 (  )
A.短文法 B.目标管理法 C.劳动定额法 D.直接指标法 E.关键事件法
答案
单选题
(2018年5月)结果导向型的绩效考评方法不包括(  )。
A.关键事件法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位