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与聘任制相对应的是(),这也是公务员的主要任用方式。
单选题
与聘任制相对应的是(),这也是公务员的主要任用方式。
A. 任期制
B. 委任制
C. 任命制
D. 选任制
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单选题
与聘任制相对应的是(),这也是公务员的主要任用方式。
A.任期制 B.委任制 C.任命制 D.选任制
答案
多选题
根据任用方式的不同,将公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员()
A.转任制公务员 B.选任制公务员 C.委任制公务员 D.聘任制公务员 E.世袭制公务员
答案
主观题
公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?
答案
主观题
根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为(),()和聘任制公务员。
答案
判断题
我国公务员的任用方式以聘任制为主,部分职务采用委任制。
答案
单选题
我国对聘任制公务员实行( )
A.级别工资制 B.职务工资制 C.协议工资制 D.劳务工资制
答案
单选题
聘任制公务员管理的依据是【】
A.上级规定 B.劳动法 C.民法 D.合同
答案
主观题
关于聘任制公务员的产生方式有哪两种?
答案
单选题
聘任制公务员不可以公开招聘。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
我国公务员聘任制的特点有()
A.专业对口 B.合同管理 C.平等协商 D.坚持程序 E.任期明确
答案
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《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定,聘任制公务员的聘任合同期限为()
公务员岗位涉及()的,不实行聘任制。
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我国最早实施公务员聘任制改革试点的是()。
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关于聘任制公务员,下列做法正确的是( )。[2010年真题]
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