单选题

施工单位恶意拖欠农民工工资或分包工程款,造成大规模群体上访及其他突发性事件,造成恶劣影响的扣()分

A. 40
B. 20
C. 10
D. 5

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单选题
施工单位恶意拖欠农民工工资或分包工程款,造成大规模群体上访及其他突发性事件,造成恶劣影响的扣()分
A.40 B.20 C.10 D.5
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单选题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应()用于支付拖欠的农民工工资。
A.优先 B.全部 C.部分 D.合理
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业不用先行垫付农民工被拖欠的工资。
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业应先行垫付农民工被拖欠的工资。
A.正确 B.错误
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判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业应先行垫付农民工被拖欠的工资()
答案
单选题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付()
A.劳动保险费用 B.拖欠的农民工工资 C.企业员工工资 D.银行的贷款
答案
判断题
工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
A.正确 B.错误
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判断题
工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
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施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由( )先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。 分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先依法追偿,再向农民工清偿() 因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,(  ) 某企业承接了一项工程,由于工程项目规模大,后续的资金链跟不上,项目中断,企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资,农民工怕拿不到工资聚众闹事。企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先于支付() 建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款,致使劳务分包企业拖多工工资的,由()先行垫付农民工工资。 施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程,导致拖欠农民工工资的,由(  ) 《关于为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的通知》规定:法律援助机构要积极为解决()拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。 某施工单位拖欠农民工工资5万元,被30位农民工告上法庭,审判结果农民工胜诉,施工单位不服而上诉。其上诉期限为()天。 根据《保障农民工工资支付条例》,工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示30日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归所有() 分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿() 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以( )为限。 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资() 农民工有按时足额获得工资的权利,不得拖欠农民工工资() 工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示()日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有 (  )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。   有一建设工程项目,总包方不欠分包人工程款,而分包人欠农民工工资,分包合同合法有效,农民工是否可以起诉发包人(业主)或总包,若分包人存在资质不够或其他缺陷,分包合同无效,农民工是否可以起诉总包? 有一建设工程项目,总包方不欠分包人工程款,而分包人欠农民工工资,分包合同合法有效,农民工是否可以起诉发包人(业主)或总包,若分包人存在资质不够或其他缺陷,分包合同无效,农民工是否可以起诉总包 《保障农民工工资支付条例》指出:建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至(),加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿() 为保障农民工和施工单位合法权益、防止拖欠农民工工资问题,河北省交通运输厅日前印发《河北省公路工程农民工工资专用账户管理办法》和《河北省公路工程农民工实名制管理办法》,自今年()起正式实施
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