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人才资源是对一个国家或地区具有较强的()和创造能力的人们的总称。
多选题
人才资源是对一个国家或地区具有较强的()和创造能力的人们的总称。
A. 专业技术能力
B. 管理能力
C. 研究能力
D. 劳动能力
E. 学习能力
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多选题
人才资源是对一个国家或地区具有较强的()和创造能力的人们的总称。
A.专业技术能力 B.管理能力 C.研究能力 D.劳动能力 E.学习能力
答案
单选题
人才资源是对一个国家或地区具有较强的专业技术能力、管理能力、研究能力和()的人们的总称。
A.创造能力 B.工作能力 C.协作能力 D.语言能力
答案
判断题
人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源
答案
判断题
中国大学MOOC: 人力资源是指一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人的总称。
答案
单选题
一个国家或地区具有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人的总称是()
A.人口资源 B.劳动力资源 C.人力资源 D.人才资源
答案
单选题
人口资源是指一个国家或地区的人口总体的()表现。它是一个最基本的底数,是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。
A.数量 B.质量 C.能量 D.变量
答案
判断题
人才资源是一个国家仅次于矿产资源的第二资源。
答案
主观题
人口资源、人力资源和人才资源的关系是: 人力资源>人口资源>人才资源|人口资源>人力资源>人才资源|人口资源>人才资源>人力资源|人才资源>人口资源>人力资源
答案
单选题
一个用人单位、一个地区乃至一个国家,自身的人才资源都是(),无论是从数量、质量还是结构上,都会出现供求失调的问题。
A.有限的 B.无限的 C.均衡的 D.失衡的
答案
单选题
人才资源最本质的特征是具有()。
A.知识性 B.实践性 C.创新性 D.开拓性
答案
热门试题
科学人才观认为,学习和实践是人才资源能力建设的基础()
专技天下: 人才资源在党和国家事业发展中具有( )作用。
出版资源包括人才资源、和物质资源()
劳动力市场的变化导致了企业内部劳动力的动态变化。人才资源中存在的两个“5%”现象值得警惕,一个是人才资源占人力资源总量的()左右;第二个是高层次人才约占人才资源总量的(),且高级人才中的国际化人才更高。
劳动力市场的变化导致了企业内部劳动力的动态变化。人才资源中存在的两个“5%”现象值得警惕,一个是人才资源占人力资源总量的()左右;第二个是高层次人才约占人才资源总量的(),且高级人才中的国际化人才更高。
资源安全是指一个国家或地区可以()足量和经济地获取所需自然资源的状态或能力。
资源安全是一个国家或地区可以持续、稳定、及时、足量和经济地获取所需自然资源的状态能力()
人才资源是企业的第一财富()
中国大学MOOC: 1.少数民族和民族地区人才资源友好环境的营造、人才资源开发战略的实施,把__________放在至关重要的位置。
人力资源与人才资源是两个相同的概念。
传统的人事管理由于缺乏人员素质与能力测评技术,人才资源没有得到()的配置,从而造成人才资源的闲置、埋没和浪费。
对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为()
对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为 ( )
()是国家宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来。
人才资源开发的主题是()。
在国际人才竞争中,我国人才资源综合实力在34个科技国家中名列前5名。
人才资源是第一资源,人力资本是第一资本()
劳动力资源是指一个国家或地区人口资源中,拥有劳动能力的那部分人口群体。
当一个买主或一批买主具有( )特征时,便具有较强的谈判能力。
人才资源开发的关键在于人才()资源的开发.
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