薪酬是用人单位以现金或现金等值品的任何方式付出的报酬，包括()这几部分。

金穗商务卡在境外交易每卡每日累计预借现金不得超过（）或等值外币，每月累计预借现金不得超过（）或等值外币。 金穗商务卡在境外交易每卡每日累计预借现金不得超过（）或等值外币，每月累计预借现金不得超过（）或等值外币。 现金清分要求对外付出的纸币现金全部经过清分，其中对外付出现金的渠道指的是（） 现金收付要坚持：现金收入（），现金付出先记账后付款。 已实际付出劳动的员工，能从用人单位取得劳动报酬（） 违章占有任何现金或截留现金，属于几类违章（） 分行向人行或同业调缴现金领取现金时，库管员凭“现金收入/付出凭证”，使用交易，选择“现金收入”，办理现金入库手续（） 单位保证金存款可以以现金方式存入（） 大额现金收入是指开户单位或个人客户单笔存入人民币现金（）万元（含）以上或外币现钞等值（）万美元（含）以上的业务。 禁止以任何方式所在机构的财产（） 无论是现金收入业务，还是现金付出业务，现金科目都不另编制传票。 无论是现金收入业务，还是现金付出业务，现金科目都不另编制传票（） 薪酬权的保护包括（）以及用人单位两个层面。 简述起草用人单位工资薪酬标准时注意的问题。 薪酬权的保护包括（）以及用人单位两个层面 下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（ ）。 任何单位和个人不得已格式（）、通知、（）、告示等方式拒收现金 （　　）根据工作需要进入用人单位和该用人单位的劳动场所进行实地检查，任何单位和个人不得拒绝。 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。 会议费用由会议单位承担，不得以任何方式向下属单位转嫁或摊派（）