单选题

(  )是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。

A. 劳动争议
B. 劳动主体争议
C. 劳动关系纠纷
D. 劳动权责纠纷

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单选题
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
( )是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定和实现所发生的纠纷。
A.劳动争议 B.劳动调解 C.劳动关系 D.劳动维权
答案
单选题
劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的(  )。
A.纠纷 B.矛盾 C.冲突 D.争议
答案
单选题
(  )是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。
A.劳动争议 B.劳动主体争议 C.劳动关系纠纷 D.劳动权责纠纷
答案
单选题
劳动争议即劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷,是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。
答案
判断题
劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷,是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷()
答案
主观题
劳动关系当事人之间因劳动权利义务而发生的争议称为什么?
答案
主观题
劳动关系当事人之间因劳动权利义务而发生的争议称为什么
答案
单选题
劳动争议,是指劳动关系(包括劳务关系)双方当事人关于劳动权利、义务主张不一而引起的争议。()
A.错误 B.正确
答案
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