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安全管理绩效指标是指为达到上级的安全绩效指标,结合本单位制定的、量化的安全绩效计量标准,是本单位期望达到的状态、安全水平()
判断题
安全管理绩效指标是指为达到上级的安全绩效指标,结合本单位制定的、量化的安全绩效计量标准,是本单位期望达到的状态、安全水平()
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安全管理绩效指标是指为达到上级的安全绩效指标,结合本单位制定的、量化的安全绩效计量标准,是本单位期望达到的状态、安全水平()
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判断题
安全绩效管理是以可接受安全水平(ALOS)为基础,通过安全绩效指标和安全绩效目标设定安全目标体系,通过安全要求来实现这些目标()
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单选题
关键绩效指标是重要的绩效管理工具,根据指标性质的不同可以将关键绩效指标分为财务指标、经营指标、服务指标和管理指标。其中,“细分市场的份额”这一指标属于()
A.A财务指标 B.B经营指标 C.C服务指标 D.D管理指标
答案
单选题
年度质量安全绩效分为当年质量安全绩效指标的统计,基本分为分()
A.600 B.100 C.1200 D.2000
答案
单选题
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。
A.明确性原则 B.针对性原则 C.关键性原则 D.合理性原则
答案
单选题
关键绩效指标法是一个重要的绩效管理工具,根据指标性质的不同可以将关键绩效指标分为财务指标、经营指标、服务指标和管理指标。其中,“员工满意度指数”这一指标属于()
A.A财务指标 B.B经营指标 C.C服务指标 D.D管理指标
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单选题
SMART的具体含义:①“绩效指标必须是可以达到的可实现的”;②“绩效指标必须是可以衡量的”;③“绩效指标必须是具体的”;④“绩效指标要与目标具有较高的相关性”;⑤“绩效指标必须是有时限的”。排序正确的是( )
A.①⑤②④③ B.③②①④⑤ C.⑤①③②④ D.④⑤①②③
答案
单选题
安全绩效监测指标纳入年度综合绩效考核体系,占总分()
A.20% B.10% C.15% D.25%
答案
单选题
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )
A.结果化 B.行为化 C.结果化 D.行为化
答案
单选题
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。
A.定型化、结果化 B.定型化、行为化 C.定量化、结果化 D.定量化、行为化
答案
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关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是( )。
根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则,绩效评估指标包括()。
企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成,下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是()
企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成。下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是( )。
HSE绩效管理按照过程性指标和结果性指标相结合、()的原则。
在绩效管理中,是设定绩效指标的基础()
以下关于安全绩效指标的说法错误的是()
企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成,下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是()。(2016年)
(2016年)企业综合绩效评价指标由财务绩效定量评价指标和管理绩效定性评价指标组成,下列属于财务绩效中评价企业盈利能力状况修正指标的是( )。
SMART(关键绩效指标体系的)原购中的“可达成原则”是指绩效指标是( )。
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当运营中心累计扣减安全指标超出其年度安全指标时,其当季度安全绩效全员停发()
当运营中心累计扣减安全指标超出其年度安全指标时,其当季度安全绩效全员停发()
《运营公司生产安全考核管理办法》规定生产安全考核管理作为重要的绩效指标,纳入部门目标考核和绩效考核()
绩效指标库中,指标的责任人是指()
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绩效管理评估指标有()。
关键绩效指标(KPI)为核心的绩效管理理论中,对关键绩效指标进行确定时应注意()。
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