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职业生涯发展的确立阶段,又可以细分为()
多选题
职业生涯发展的确立阶段,又可以细分为()
A. 成长子阶段
B. 探索子阶段
C. 尝试子阶段
D. 稳定子阶段
E. 中期危机阶段
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多选题
职业生涯发展的确立阶段,又可以细分为()
A.成长子阶段 B.探索子阶段 C.尝试子阶段 D.稳定子阶段 E.中期危机阶段
答案
单选题
职业生涯发展周期的确立阶段指的是()。
A.0~14岁 B.15~24岁 C.25~44岁 D.45~65岁
答案
判断题
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A.对 B.错
答案
多选题
萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。
A.试探阶段 B.立业阶段 C.维持阶段 D.衰退阶段
答案
多选题
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A.职业探索阶段 B.职业建立阶段 C.职业稳定发展阶段 D.职业成熟阶段 E.职业衰退阶段
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
主观题
职业生涯发展阶段结构可以从()等方面考察。
答案
多选题
职业生涯发展阶段结构可以从( )等方面考察。
A.职业生涯阶梯的宽度 B.职业生涯阶梯的强度 C.职业生涯阶梯的速度 D.职业生涯阶梯的高度
答案
主观题
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答案
判断题
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答案
热门试题
职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展,无需考虑外职业生涯发展。
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职业生涯发展周期的成长阶段指的是()。
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职业生涯发展中主要阶段是()
薛恩将职业生涯发展分几个阶段?()
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职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展()
职业生涯发展途径中的纵向发展又可分为()和业务等级晋升
萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是()。
萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是()。
职业生涯发展的三个阶段分别是
格林豪斯的职业生涯发展阶段理论
通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题,包括( )。
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是()①发展性,每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性,人的职业生涯分为不同阶段③独特性,每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性,职业生涯会影响人的一生
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯,下面属于职业生涯特点的是()①发展性,每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性,人的职业生涯分为不同阶段③独特性,每个人的职业生涯都有不同之处④终身性,职业生涯会影响人的一生。
萨柏的职业生涯发展理论中,将职业发展划分的阶段有()
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