对劳动者态度的研究内容有（）。

根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告诉劳动者的内容有（）。 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益的保护（） 用人单位有下列哪种情况，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失（） 在劳动者的个体行为中，劳动社会学一般不研究的内容是（）。 下列既属于劳动者权利又属于劳动者义务内容的是（）。 《劳动法》对劳动者提出了应尽的义务有（ ）。 对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的( )。 《劳动法》规定，的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保护，对劳动者的意义重要（） 劳动者义务包括（）等内容。 《劳动法》规定，（）的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保障，对劳动者的意义最重要 《劳动法》规定，（）的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。 下列权利中属于劳动者的就业权内容的有（） 劳动卫生学是研究（　　）劳动者健康的影响。 劳动者的劳动义务有（）。 职业纪律以劳动者职业行为为调整对象，对劳动者产生（） 法律对劳动者的就业年龄有何规定？ 职业对劳动者的重要作用有哪些（） 劳动者的权利包括()等内容。 劳动者的权利包括（）等内容。