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安全工作的奖惩实行物质奖励,批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段,以教育为目的。()

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判断题
安全工作的奖惩实行物质奖励,批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段,以教育为目的。()
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判断题
班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则,精神鼓励与物质奖励相结合的原则,批评教育与经济处罚相结合的原则()
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判断题
班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则,精神鼓励与物质奖励相结合的原则,批评教育与经济处罚相结合的原则。
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单选题
公司基建系统实行安全奖惩制度,坚持精神鼓励与物质奖励相结合、责任追究与经济处罚相结合的原则,建立并健全基建安全工作奖惩机制,推进各级()的落实。
A.安全责任制 B.安全奖惩制 C.安全检查制
答案
单选题
公司按照精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则,实行()、过程管控和以责论处的安全奖惩制度()
A.安全目标管理 B.绩效管理 C.分级管理 D.目标管理
答案
判断题
根据分公司安全奖惩制度,在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合()
答案
单选题
员工奖惩遵循的原则。坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合()
A.“依法合理、奖惩分明、公平公开 ”; B.“依法合规、奖惩分明、公平公正 ”; C.“依法合理、奖惩分开、公平公开 ”; D.“依法合规、奖惩分开、公平公正 ”
答案
判断题
生产安全考核管理坚持精神奖励与物质奖励相结合、经济处罚和行政处分相结合的原则()
答案
判断题
事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则()
答案
判断题
事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则。()
A.对 B.错
答案
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