多选题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难

A. 女职工卫生室
B. 孕妇休息室
C. 医务室
D. 哺乳室

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单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )产假。
A.90天 B.98天 C.180天 D.360天
答案
多选题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立()等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难
A.女职工卫生室 B.孕妇休息室 C.医务室 D.哺乳室
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期?
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A.90 B.98 C.180 D.360
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假
A.60 B.90 C.98 D.120
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训
A.工作 B.休息休假 C.劳动安全卫生 D.收入
答案
单选题
2012年,国务院发布《女职工劳动保护特别规定》,替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括( )。
A.调整女职工禁忌从事的劳动范围 B.规范产假假期 C.规范产假待遇 D.提高产假待遇
答案
多选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,存在()情况,用人单位可以与女职工终止劳动合同。
A.用人单位与孕期 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.用人单位被依法宣告破产的 D.合同期未满,用人单位欲换男职工的,决定提前终止劳动合同
答案
主观题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的()。
答案
热门试题
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 (  )天产假。 《女职工劳动保护特别规定》主要从()方面对《女职工劳动保护规定》作了改善。 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 根据《女职工劳动保护特别规定》,关于保护女职工的措施,正确的是()。   根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施,正确的是() 根据《女职工劳动保护特别规定》附录,规定了女职工在()禁忌从事的劳动范围 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受的产假天数是() 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于()产假 《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是等用人单位及其女职工() 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列属于女职工禁忌从事的劳动的是( ) 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是() 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是(  )。 根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()   根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工特殊保护的说法,正确的有()。   根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工难产所增加的产假天数是() 根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工产假的说法,正确的是( ) 根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工产假的说法,正确的是()   根据。《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受九十天的产假() 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工 《女职工劳动保护特别规定》的女职工保护内容不包括有哪些()。
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