人力资源战略包括（）
A. 人才发掘战略
B. 技术目标战略
C. 企业人才结构优化战略
D. 企业人才使用战略
E. 人才储备战略
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人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）
A.人力资源战略措施 B.人力资源战略内容 C.人力资源战略计划 D.人力资源战略过程
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人力资源战略包括（）
A.人才发掘战略 B.技术目标战略 C.企业人才结构优化战略 D.企业人才使用战略 E.人才储备战略
答案
人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（）
A.保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足 B.最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源，促进组织的持续发展 C.维护与激励组织内部人力资源，使潜能得到最大限度发挥，使人力资本得到应有的提升与扩充 D.以上都包括
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人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）
A.拓宽沟通渠道 B.帮助员工制定并实施职业发展规划 C.拓宽员工的职业发展通道 D.加强创新型人才的培养
答案
人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）
A.环境目标 B.配置目标 C.计划目标 D.职能目标
答案
人力资源规划战略包括()。
A.诱引战略 B.投资战略 C.可持续战略 D.参与战略
答案
简述人力资源战略与人力资源战略管理。
答案
简述人力资源战略与人力资源战略管理
答案
人力资源战略规划包括( )
A.数量规划 B.结构规划 C.素质规划 D.政策、预算规划 E.环境规划
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关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
A.①②③④ B.②③④ C.①②③ D.①②④
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人力资源战略的内容主要包括（）
人力资源战略规划不包括()。
人力资源战略与人力资源规划的关系（）
简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系
企业人力资源战略决策模型包括（ ）。
企业人力资源战略决策模型包括（ ）。
企业人力资源发展战略模式包括（）。
企业人力资源发展战略模式包括（）
人力资源战略规划的内容包括（）
人力资源战略属于( )战略。
人力资源战略属于（）战略。
企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略（）进行有效管理。
在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（）
试论述人力资源战略和人力资源规划的关系
人力资源战略模式，即人们平常所说的人力资源()模式，指的就是人力资源战略的模型样式，它是从战略的高度对人力资源发展格局的一种客观描述。
人力资源战略模式，即人们平常所说的人力资源发展模式，指的就是人力资源战略的模型样式，它是从战略的高度对人力资源发展格局的一种()描述。
人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（）
战略性人力资源管理包括（ ）理论
人力资源战略中企业内在条件包括（）。
人力资源的战略指导思想不包括（）
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