解决矛盾冲突，整个思路的核心是分析矛盾，寻找转化条件。

解决矛盾的途径是（　　）。 （ ）就是承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾，善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律的能力 发现并解决矛盾 能力，就是承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾，善于抓住关键。找准重点、洞察事物发展规律的能力（） TRIZ理论认为创新问题的核心是解决矛盾，没有矛盾的问题不是创新问题。 底线思维能力就是承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾、善于抓住关键、洞察事物发展规律的能力（） 矛盾的性质不同，解决矛盾的方式也不同，对待敌我矛盾要用（）方法解决 TRIZ理论中，总结出了解决矛盾和冲突的个发明创新原理 在组织一个项目的过程中，项目经理必须解决矛盾冲突。以下关于项目中矛盾冲突的陈述中正确的是（） 试比较中西印的矛盾观及解决矛盾的方法。 “承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾,善于抓住关键、找准重点,洞察事物发展规律”,这是学习和研究管理学需要的（） 解决物理矛盾的思路是使矛盾双方分离 解决矛盾问题的分开方法包括（ ）。 科学效应主要是解决矛盾问题的。（? ? ? ） 矛盾冲突是绩效管理中必然存在的环节，发现并解决矛盾是绩效改进的重要目标。一般来说，绩效管理中存在的主要矛盾不包括（） 遇到矛盾，我们可以通过谈判和协商解决问题，以便从根本上解决矛盾（） 辩证法不仅是解释矛盾的方法,还是解决矛盾的方法（） 经济体制改革在走向深入的同时，暴露了各种矛盾与冲突，如社会冲突域对立、贫富差距与腐败等，普遍存在于社会生活之中，困扰着改革进程。对此，政府应（） ①消除对立，不断解决矛盾 ②勇于突破规律，尽量回避矛盾 ③承认矛盾，积极正确解决矛盾 ④针对不同的问题，采取不同的措施 在合作中出现矛盾和分歧是难免的，解决矛盾和分歧的关键是()   在合作中出现矛盾和分歧是难免的，解决矛盾和分歧的关键是()