授权是促使员工（）的积极力量

是整个社会力量中最积极、最有生气的力量（） 大量员工授权时采用的授权方式是 当今世界多极化趋势时不时受到单极力量的挑战。 期望理论认为员工在工作中的积极性和努力程度，激发力量是期望值与（）的乘积。   ] 促使人们积极探求新奇事物的心理倾向是()。 促使人们积极探求新奇事物的心理倾向是（） 促使液体由毛细血管内向血管外滤过的力量是（） 客观公正的绩效考核可以促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。这体现了绩效考核的（）功能。   促使员工培训发生质的变革的重要技术是() 增强肌肉力量最积极健康的手段是 授权的主要积极作用（） 授权的积极作用有（） 下列薪酬内容中，与员工的工作绩效无关，具有促使员工忠诚于企业作用的是()。 绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高。 绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高（） 授权员工是指一些受过训练和懂得正确执行挂牌上锁程序，经过公司授权许可的员工（） 下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（  ）。 下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（ ） 下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（）。 有可能影响员工积极性的员工招募方式是（）