若进行组织人员配置分析时显示出超负荷的情况时，应采取的对策是()。
A. 增加该岗位的休息日
B. 新设一个岗位来分担岗位的工作
C. 横向细分该岗位的工作
D. 纵向细分该岗位的工作
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若进行组织人员配置分析时显示出超负荷的情况时，应采取的对策是()。
A.增加该岗位的休息日 B.新设一个岗位来分担岗位的工作 C.横向细分该岗位的工作 D.纵向细分该岗位的工作
答案
人员配置的原则以超负荷生产为中心原则（）
答案
卧式车床必须进行超负荷试验时，在超负荷切削力作用下，（）容易脱开或脱落
A.主轴箱摩擦离合器 B.挂轮架的齿轮啮合 C.溜板箱走刀脱落蜗杆 D.各部手柄 E.电动机V带 F.方刀架所夹持的刀具
答案
吊钩进行负荷试验时，用超负荷重量进行试验（）
A.25% B.35% C.45% D.55%
答案
超负荷限制器是在起重机超负荷时起保护作用。
A.正确 B.错误
答案
起重机在超负荷吊装时，要进行（）验算。
A.强度 B.刚度 C.屈服 D.稳定性
答案
电机牵引超负荷时，应立即（）。
A.降低牵引速度 B.加快牵引速度 C.停止割煤 D.闭锁采煤机
答案
吊钩进行负荷试验时用超负荷25%的重量试吊分钟（）
A.5 B.10 C.15 D.20
答案
柴油机低速时不会超负荷。
答案
炉子严重超负荷时，可能造成烟囱（）
答案
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