变更工作负责人有哪些规定？  

非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（） 若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作负责人变更新工作负责人。 若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作负责人变更新工作负责人（） 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由（  ）同意。   若产生变更工作负责人的情况，原工作负责人、现工作负责人应对和的进行交接（） 工作负责人变更的相关规定包括（） 工作负责人允许变更（  ）。   若工作负责人需要长期离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知及。原工作负责人和现工作负责人应做好交接工作（） 变更工作负责人时应告知哪些人员 变更工作负责人时应告知哪些人员 非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由_____同意并通知_____。 变更工作负责人，应由（）填写。 工作负责人允许变更（）次。 工作负责人可以变更次（） 工作负责人允许变更次（） 工作负责人非特殊情况不准变更，如须变更，需征得工作票签发人同意，工作负责人允许变更次（） 依据《华电国际工作票和操作票管理规定》，工作负责人变更，由原工作票签发人将变更情况通知工作许可人，并在工作票“工作负责人变更”栏内填写下列哪些内容？（） 依据《华电国际工作票和操作票管理规定》，当工作负责人变更时，（）应将工作负责人变更情况记入值班记录簿。 工作期间，工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定临时工作负责人，工作负责人离开时间超过4小时，必须办理工作负责人变更手续（） 若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应由原变更工作负责人，履行变更手续（）