单选题

在团体定期寿险中,()的设计是为了满足团体成员流动性的要求,为其成员提供持续性的保障。

A. 保障继续性条款
B. 残疾条款
C. 投保资格条款
D. 保险金给付条款

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单选题
在团体定期寿险中,()的设计是为了满足团体成员流动性的要求,为其成员提供持续性的保障。
A.保障继续性条款 B.残疾条款 C.投保资格条款 D.保险金给付条款
答案
单选题
为满足团体中人员流动要求,团体人寿保险合同规定,在团体成员投保一定时间后,因故离开团体,在一定期限内不需出具任何健康证明而将其所拥有的团体保单转换为个人寿险保单,这种条款叫做()。
A.红利条款 B.复效条款 C.合同转换权条款 D.溯及既往条款
答案
单选题
以下有关团体终身寿险的叙述正确的是()。①与团体定期寿险相比,团体终身寿险有现金价值②与团体定期寿险相比,保费较高③一般会要求被保险人自行承担部分保费④参保率一般会高于定期寿险
A.①②④ B.①②③ C.①③④ D.①②③④
答案
单选题
具有现金价值的保险在员工退休后持续有效,此类保险计划主要包括()。Ⅰ.团体缴清保险Ⅱ.团体普通寿险Ⅲ.团体定期和缴清寿险Ⅳ.团体万能寿险
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
判断题
团体咨询过程中团体成员的投入程度要自愿()
答案
主观题
非正式团体所能满足团体成员的心理需求包括什么?
答案
单选题
下列各项属于团体核保特征的是()。Ⅰ.保险附带于团体Ⅱ.团体中的成员流动Ⅲ.自动确定保险金额Ⅳ.团体中最少参加人数
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
下列有关团体保险的费率的陈述错误的是()。①团体保险的费率可由投保人和保险人协商而定,有一定灵活性②与个人保险相比,团体保险的附加费率相对较低③团体保险费率,应考虑团体成员的性别和年龄④团体成员的流动性很低时,团体保险的费率应逐年调低
A.①②③ B.①③④ C.④ D.③④
答案
单选题
以下有关团体定期寿险叙述正确的是()。①投保人续保时无需提供可保证明②保单不积累现金价值③团体定期寿险可用于为雇员提供其他福利,比如团体遗属收入保险④团体遗属收入保险的投保人是团体,被保险人是团体中符合条件的员工,受益人是被保险人指定的亲属
A.①②④ B.②③④ C.①③④ D.①②③④
答案
多选题
在治疗性团体评估中,指导者应关注团体成员的()。
A.思维的改变 B.人际关系及沟通的改变 C.行为的改变 D.社会支持网络的建立
答案
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在团体人寿保险中,可以获得团体寿险资格的职工是() 在团体定期寿险的投保资格条款中,能降低企业成本又能控制风险的是() 为防止逆选择,保证承保质量,保险人必须选择“合格团体”进行承保。团体保险中风险控制的主要考核点包括()。 ①投保团体的资格; ②被保险人个人健康状况; ③团体成员的流动性; ④保险金额的限制。 团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年,期满可以续保。 员工福利计划中的团体保险一般包括()。①团体寿险;②企业年金;③团体意外伤害保险;④团体储蓄计划;⑤团体健康保险 在团体辅导方法活动实施的()期,团体辅导成员开始了解团体辅导的目标,发现自己在团体中的角色,知悉参加团体辅导活动的方向,并逐渐满足自己的期待。 在团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是( )。 下列团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是()。 在团体保险业务中,对于投保团体寿险的团体而言,其投保金额的自动决定是指() 非结构性团体强调团体成员的自主性,领导者对于团体负很少的责任,对团体目标与方向很少介入() 强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于() 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是( )。 关于团体寿险与个人寿险的差别,错误的是() 在哪些类型的团体中,团体成员会觉得别的成员具有性吸引力。() 团体迷思,是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识。却忽略了团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。根据上述定义,下列属于团体迷思的是(  )。 团体迷思,是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。根据上述定义,下列属于团体迷思的是(  )。 以下有关团体万能寿险的叙述正确的是()。 ①严格意义上讲,团体万能寿险并不是团体保险产品,它在很多功能上更类似于个人万能寿险 ②实践中大多数的团体万能寿险保单都由团体被保险人自行缴纳保费,团体并不支付保费 ③如果团体万能寿险的保额较高,保险人会在核保过程中要求被保险人提供可保证明 ④与个人万能寿险不同的是,如果团体的规模足够大,死亡保险费可以按照团体的经验数据拟定,其他附加费用也低于相应的个人万能寿险 ⑤如果被保险人离开团体,可以继续享有团体万能寿险的保障 绝大部分的团体定期寿险是以()方式承保的,没有现金价值。 团体万能寿险的运作在很多方面与个人万能寿险是相同的。然而,作为团体保险计划,团体万能寿险也具有一些不同之处,包括()。 银行业金融机构要完善流动性风险应对预案,不定期开展流动性风险压力测试。
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