在团队激励计划中，斯坎伦计划的目的是（）

关于斯坎伦计划的说法，错误的是（）。 关于斯坎伦计划，下列说法错误的是()。 斯坎伦计划以斯坎伦比率作为核心绩效指标，推动企业持续不断地降低成本，特别是劳动力成本。具体而言，斯坎伦比率代表着（） 下列关于斯坎伦计划的说法中，正确的有（）。 下列观点属于斯坎伦计划主张的有（　　）。 关于斯坎伦计划内涵的说法，错误的是（）   团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划是（）。 团队激励计划包括（）和（）。 团队激励计划中，以节约成本为基出的收益分享计划是（） 符合斯肯伦计划主张的有( )。 与斯坎伦计划和鲁克计划不同，效率增进分享计划从产品角度直接衡量生产效率，以劳动时间比率作为核心绩效指标。劳动时间比率越大，则（） 团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。（ ） 在团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划有()。 团队激励计划的分类中，以分享利润为基础的利润分享计划包括()。 在团队激励计划中以节约成本为基础的收益分享计划有（） 下列关于斯坎伦计划管理制度特点的描述正确的有（） 下列关于斯坎伦计划管理制度特点的描述正确的有（　　）。 符合斯肯伦计划主张的有(   )。 激励计划按激励形式可分为薪酬激励计划、能力开发激励计划、职业发展激励计划和其他激励计划。____ 拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。