《国网山东省电力营业厅管理标准化手册》分流导办管理实施内容规定，某一窗口等候交费或办理业务的客户超过时，对客户做出引导分流，请客户去其它客户较少的窗口办理业务或引导客户至自助终端处交费（）

根据《班组培训管理指导手册》，班组培训记录包括、、、《国网山东省电力公司班组培训活动记录表》、《员工培训档案》（） 《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于（）。 《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司各单位制定实施方案，按工作启动、汇总发布、核对反馈、签字确认、结果公示、组织报备的流程开展工作（） 《国网山东省电力公司保密要点》指出，公司涉密人员日常管理实行，分为岗前管理、岗中管理、离岗管理（） 《国网山东省电力公司保密要点》指出，信息公开保密管理的审查流程需严把（） 根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，职员职级选聘能够改变员工的岗位类别（） 根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，下列情况年度绩效考核结果为D级的有（） 根据《广州供电局营业厅管理规范执行细则》，24小时自助服务营业厅统一纳入到营业厅标准化建设（） 根据《国网山东省电力公司职工疗养费实施细则》，职工疗养费包括（） 根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，员工调动管理应遵循以下原则（） 县公司领导班子不属于《国网山东省电力公司关键岗位人员交流管理实施细则（试行）》要求管理的对象（） 根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，职员聘任应同时具备以下条件正确的有（） 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，以下情况属于旷工的有（） 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，等人员由派入单位负责日常考勤管理（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，按照就高取值，不叠加计算（） 根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，近年绩效等级积分累计达到分的，优先推荐参加各类先进评选（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，薪档调整评价周期为每年至（） 根据掌上电力操作手册，“掌上电力”国网手机客户端“供电服务移动营业厅”（） 根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，关于各级职员的聘任资格要求，以下说法正确的是（）