各单位有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可设立女职工委员（）

根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会 根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？ 企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作 企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作 根据《工会法》规定，工会组织当中，女职工人数在（）人以上的，应当建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数在（）人以下的，应当在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会、女职工委员代表和维护女职工的特殊权益 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。() 女职工委员会接受的领导，同时接受上级工会女职工委员会的指导（） 《工会法》规定：女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员（） 企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会（） 企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。 企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。 企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会? 女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。() 同一企业的会员组织一个基层工会，每个基层工会组织应相应地建立（）、劳动争议调解委员会和女职工委员会 同一企业的会员组织一个基层工会，每个基层工会组织应相应地建立（）、劳动争议调解委员会和女职工委员会 女职工较多的企业：事业单位：机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在领导下开展工作。 女职工较多的企业.事业单位.机关，可以建立工会女职工委员会，在()领导下开展工作。 女职工委员会维权的重点是（）、女职工产期、（）、女职工孕期 女职工委员会维权的重点是（）、女职工产期、（）、女职工孕期