企业工会有女会员（）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员

女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，工会女职工委员会在上级地方工会领导下开展工作。() 根据《工会法》规定，工会组织当中，女职工人数在（）人以上的，应当建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数在（）人以下的，应当在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会、女职工委员代表和维护女职工的特殊权益 《工会法》规定：女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员（） 凡有女会员人以上的单位，都应按要求建立女职工委员会，与工会委员会同时建立，由女职工大会或女职工代表大会选举产生，也可由同级工会委员会提名，协商产生（） 企业、事业单位和机关工会中女会员不足10名的不能设女职工委员（） 女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。() 同一企业的会员组织一个基层工会，每个基层工会组织应相应地建立（）、劳动争议调解委员会和女职工委员会 同一企业的会员组织一个基层工会，每个基层工会组织应相应地建立（）、劳动争议调解委员会和女职工委员会 中国工会章程关于各级工会建立女职工委员会的规定是（） 各级工会女职工委员会与同级工会委员会的关系是（） 女职工委员会接受的领导，同时接受上级工会女职工委员会的指导（） 根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？ 根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会 企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。 企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。 企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会（） 工会女职工委员会是在同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下的女职工组织，根据女职工（）开展工作 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。() 为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作，根据（）的有关规定，制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》。 女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）