单选题

制定规章制度的程序和准则不包括()

A. 确保规章制度的有效性
B. 确保规章制度的经济性
C. 规章制度的实用性和具有可操作性
D. 注意制定一些强行性的规章制度

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单选题
制定规章制度的程序和准则不包括()
A.确保规章制度的有效性 B.确保规章制度的经济性 C.规章制度的实用性和具有可操作性 D.注意制定一些强行性的规章制度
答案
多选题
制定规章制度的步骤包括()。
A.草案起草 B.讨论 C.通过 D.公示
答案
单选题
企业制定规章制度属于()
A.非程序化决策 B.程序化决策 C.适应性决策人 D.集体决策
答案
单选题
.企业规章制度中手续规则不包括()
A.员工招聘 B.劳动纪律 C.劳动合同管理 D.劳动争议处理
答案
单选题
依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。
A.提出方案—平等协商—确定方案—公示 B.讨论—提出方案—确定方案—公示 C.讨论—提出方案—平等协商—确定方案 D.讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示
答案
单选题
依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。
A.提出方案—平等协商—确定方案—公示 B.讨论—提出方案—确定方案—公示 C.讨论—提出方案—平等协商—确定方案 D.讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示
答案
单选题
用人单位()随意制定规章制度。
A.可以 B.不可以 C.有时可以有时不可以 D.以上答案都不正确
答案
多选题
是班组制定规章制度的原则()
A.合法性和民主性原则 B.可操作性原则 C.激励原则 D.严肃性原则
答案
多选题
企业规章制度制定的程序包括()。
A.制订计划 B.编写草案 C.审定发布 D.监督执行
答案
单选题
劳动规章制度制定的要点不包括(  )
A.符合员工的工作习惯   B.符合单位领导的工作习惯 C.语言简洁、 条理清晰    D.可操作性
答案
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