通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些？
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通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些？
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劳动规章制度的制定程序（）
A.起草 B.讨论 C.通过 D.公示
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简述劳动规章制度制定的程序。
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简述劳动规章制度制定的程序
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劳动规章制度制定的程序是（）
A.确定规章制度的内容 B.拟定 C.经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见 D.报送审查和备案 E.公示和确认
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企业制定劳动规章制度的法定程序的环节包括（）
A.经职工代表大会或者全体职工讨论 B.规章制度内容的拟订 C.报送审查 D.备案
答案
在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）
A.劳动规章制度主体不明确 B.劳动规章制度偷换概念 C.劳动规章制度的制定过程不完善 D.劳动规章制度违法
答案
劳动规章制度制定的要点不包括（ ）
A.符合员工的工作习惯 B.符合单位领导的工作习惯 C.语言简洁、 条理清晰 D.可操作性
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制定企业劳动规章制度的原则包括（）
A.合法性原则 B.民主原则 C.奖惩相当原则
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企业规章制度制定的程序包括（）。
A.制订计划 B.编写草案 C.审定发布 D.监督执行
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简述制定企业内部劳动规章制度的程序。
劳动规章制度的程序一般包括（）。
劳动规章制度制定的框架结构不包括（）。
企业规章制度制定的程序一般包括（）。
用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（）
制定企业劳动规章制度的基本原则包括（）。
依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。
下列不属于劳动规章制度制定的程序的步骤的有（）。
依据《劳动合同法》，制定规章制度需要遵循的程序（）。
制定规章制度的程序和准则不包括（）
劳动规章制度的前言应包括哪些内容？
组织劳动规章制度讨论会的程序包括（ ）
简述劳动规章制度制定的原则。
劳动规章制度的制定主体是（）。
简述劳动规章制度的制定原则。
劳动规章制度的制定主体是（）。
制定劳动规章制度的议案由（ ） 提出。
简述劳动规章制度制定的技术要求。
制定劳动规章制度应遵循的原则（）
规章制度制定的原则包括()。
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