组织文化有时来源于领导者的个人喜好（）

领导者的影响力来源于职位权力（） 领导者的影响力来源于正式权力。() 领导者的权力来源于职位权利、参照权力和专家权力 领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。（） (判断题) 权力是领导者开展领导工作的基础,权力只能来源于组织授予。 ( )(本题2.0分) 一个企业的创新文化的核心，则来源于创业领导者永不枯竭的创新能力。() 领导者的影响力来源于两个方面，一是个人权力，二是() 权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ） 认为领导者的品质来源于生理遗传，是先天具有的，且领导者只有具备这些特质才能成为有效的领导者，这种理论是( ) 领导方式的选择只取决于领导者的个人喜好。（ ） 领导者的个人魅力是传承组织文化最佳手段。 领导者的个人魅力是传承组织文化最佳手段（） 权力影响力，也叫强制性影响力，它来源于领导者的职务、____和____。 组织文化中，群体信念的力量来源于（ ） 中国大学MOOC: 云安全威胁除了来源于个人、国家和非政府组织外，还来源于（ ）。 非正式组织领导权力来源于群体授予（） 淋巴液来源于（），组织液来源于（） 行政组织文化研究的兴起来源于（）和组织文化研究的影响 领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力 组织变革中来源于个人因素的压力是（）