登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
员工A发现员工B为完成月底目标修改了部门记录,该记录仅内部使用,不影响部门财务记录。员工A向主管报告了该不当行为,主管告诉员工A是她让员工B修改的,将在下个月调整改回这差错。员工A应()
单选题
员工A发现员工B为完成月底目标修改了部门记录,该记录仅内部使用,不影响部门财务记录。员工A向主管报告了该不当行为,主管告诉员工A是她让员工B修改的,将在下个月调整改回这差错。员工A应()
A. 提醒主管.这是不道德的行为,且不再对此不当行为进行沟通。
B. 向更高一级领导汇报
C. 不再关注此不当行为,因为经过了主管的授权。
D. 和外部有关机构沟通此不当行为
查看答案
该试题由用户888****88提供
查看答案人数:18768
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户888****88提供
查看答案人数:18769
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
员工A发现员工B为完成月底目标修改了部门记录,该记录仅内部使用,不影响部门财务记录。员工A向主管报告了该不当行为,主管告诉员工A是她让员工B修改的,将在下个月调整改回这差错。员工A应()
A.提醒主管.这是不道德的行为,且不再对此不当行为进行沟通。 B.向更高一级领导汇报 C.不再关注此不当行为,因为经过了主管的授权。 D.和外部有关机构沟通此不当行为
答案
单选题
员工A发现员工B为完成月底目标不适当的修改了部门记录,该记录仅内部使用,不影响部门财务记录。员工A向主管报告了该不当行为,主管告诉员工A是她让员工B修改的,将在下个月调整改回这差错。员工A应()
A.提醒主管.这是不道德的行为,且不再对此不当行为进行沟通。 B.按照组织内部规定进行处理。 C.不再关注此不当行为,因为经过了主管的授权。 D.和外部有关机构沟通此不当行为
答案
单选题
员工A发现员工B为完成月底目标不适当地修改了部门记录,该记录仅内部使用,不影响部门财务记录。员工A向主管报告了该不当行为,主管告诉员工A是她让员工B修改的,将在下个月调整改回这差错。员工A应()
A.提醒主管这是不道德的行为,且不再对此不当行为进行沟通 B.按照组织内部规定进行处理 C.不再关注此不当行为,因为经过了主管的授权 D.和外部有关机构沟通此不当行为
答案
单选题
员工A发现员工B为满足月底目标不适当地修改了部门记录。这些记录仅供内部使用,不影响公司的财务记录。员工A向她的主管通知了此不当行为,而主管告诉员工A,是她指示员工B更改了记录,并将在下个月进行调整以纠正记录。员工A应()
A.提醒主管,她的行为是不道德的,且不再就此不当行为进行沟通 B.按照组织既定的程序解决此类冲突 C.什么也不做,因为该主管对此行为进行了授权 D.就此不道德行为与外部机构进行沟通
答案
判断题
各部门的考勤记录,应向员工公布A.是B.否()
答案
单选题
员工信息表中记录每个员工所在部门,统计人数函数()
A.ountif B.ount C.ounta
答案
单选题
某员工迟到被主管记录,月底奖金受到影响。该员工和主管原本关系很好,而主管在无人知情的情况下也可以不做记录。你认为()。
A.主管太不近人情 B.主管的做法是合理的 C.员工应该反思自己的问题 D.员工应该考虑是否再信任主管
答案
单选题
哪个主要业务职能部门负责维护员工记录?()
A.销售和营销 B.人力资源 C.财务和会计 D.制造和生产
答案
判断题
当员工出现违反绩效考评指标的表现时,可以先不记录,月底集中处理()
答案
单选题
企业哪个主要职能部门负责维护员工记录?()
A.销售和营销 B.人力资源 C.财务和会计 D.制造和生产 E.中层管理
答案
热门试题
加油站设专人考勤,员工请假或离职,要在考勤表中准确记录。员工考勤表须在月底经签字确认()
发现铁路货车故障后,未在《检车员工作记录手册》中记录或记录的,也应承担漏检责任()
部门发现员工出现轻微违规行为时,首先应由()填写《轻微违规行为积分记录单》
员工培训档案材料中的培训记录应在员工参培后()天内及时记录并入档
已知企业员工管理数据库中员工表结构如下:员工(工号,姓名,性别,年龄,部门)。现要从该表删除一条工号为“1001”的员工记录,则删除语句应该是()
实验室开展跟踪审核的信息记录、校准记录、员工记录、均属质量记录()
( )在现场作业时发现、处理、确认铁路货车故障后,须记录到《检车员工作记录手册》中。
实验室开展跟踪审核的信息记录、校准记录、员工记录均属于质量记录。
现场检车员发现铁路货车故障后,未在《检车员工作记录手册》中记录或记录的,也应承担漏检责任()
求员工表中员工记录数的聚合函数是
员工每月的奖惩记录无需纳入员工工资计算()
班长在巡查过程中,发现员工未按照要求佩戴劳保用品,提醒员工进行进行改正即可,不必要在巡查记录表进行记录()
哪些员工课程培训记录应储存在员工档案袋中?()
《检车员工作记录手册》是()
必须保存所有员工的培训记录()
猪场员工需记录以下哪些细节以便保持完整的治疗记录?()
员工因考勤记录缺失的应在三天内完成考勤补签()
月底某部门对部门员工进行考核,考核结果显示40名员工中有11人迟到,5人未完成任务,也有2人既迟到又未完成任务,那么该部门既没迟到又完成任务的有()人
删除员工表中年龄超过55岁(不含55岁)的员工记录。
已知企业员工管理数据库中员工表的结构如下:员工(工号,姓名,性别,年龄,部门),现要向该表中插入一条员工记录,姓名为“赵强”,工号为“1001”,则下列插入语句正确的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP