登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
“学习型银行”创建的总体目标是
主观题
“学习型银行”创建的总体目标是
查看答案
该试题由用户621****32提供
查看答案人数:15821
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户621****32提供
查看答案人数:15822
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
“学习型银行”创建的总体目标是
答案
多选题
创建绿色基层队的总体目标是()
A.推进清洁生产技术创新和应用,提高工艺技术水平 B.推进优先使用环保、节能产品,提高员工绿色消费和资源节约意识 C.推进实施生产全过程环境保护管理,提高基层队防控污染和保护生态能力 D.推进现场管理规范化和设备本质环保化,提高基层队伍的市场竞争力 E.所有基层队全部达到绿色基层队建设标准
答案
多选题
平安小区创建工作的总体目标是。*()
A.发案少; B.秩序好; C.内部稳定; D.D.生产安全、职工满意
答案
主观题
“学习型银行”创建工作中,办公室的职责是
答案
主观题
“学习型银行”创建工作中,其他部室的职责是
答案
单选题
集团的学习理念:创建学习型企业()
A.打造知识化企业 B.打造知识化员工 C.塑造知识化员工 D.塑造知识化企业
答案
主观题
“学习型银行”创建工作中,党群工作部的职责是
答案
判断题
创建学习型班组,应该做到有明确的学习计划和目标,做到学习工作化、工作学习化()
答案
多选题
创建学习型组织的目的包括()。
A.要想方设法使员工全身心地投入 B.持续不断地坚持学习 C.获得职业需要的各种知识和技能 D.增强自身的职业技能 E.增强自身的素质
答案
主观题
物流企业如何创建学习型组织?
答案
热门试题
创建学习型组织的目的就是()。
简述“创建国家环保模范城市”总体目标。
“学习型银行”创建工作中,人力资源部的职责是
创建学习型生产指挥体系要求有()
创建学习型组织的核心在于实现
要创建学习型政府,需要做到()。
创建学习型组织的基本要求有()。
创建学习型组织的基本要求是()。
学习型班组创建要达到班组员工()
创建学习型组织的基本要求包括()
创建学习型组织,能使公司发生什么转变()
公司创建学习型组织,基于以下两个认识:创建学习型组织是倡导一种管理理念,不是推行一种既有模式;创建学习型组织是掌握一种改善工作的方法,不是开展一项活动()
健康教育有总体目标和具体目标之分,总体目标是指()。
“学习型”班组创建的主要任务是创新,它包括()
创建学习型企业与企业文化的关系?
创建学习型组织最重要的方法是什么?
创建学习型组织有哪些基本原则()
开展党支部“六个一”创建工作的总体目标?
建设学习型政党的总体要求是()
五型机关是指创建学习型、创新型、廉洁型、效能型、服务型机关。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP