登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》,各级受援单位通过内部市场信息平台,发布人才帮扶需求信息()
单选题
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》,各级受援单位通过内部市场信息平台,发布人才帮扶需求信息()
A. 市公司
B. 省公司
C. 统一
D. 分别
查看答案
该试题由用户933****46提供
查看答案人数:48280
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户933****46提供
查看答案人数:48281
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》,各级受援单位通过内部市场信息平台,发布人才帮扶需求信息()
A.市公司 B.省公司 C.统一 D.分别
答案
判断题
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求,帮扶人员的工作安排和日常管理,以派援单位为主,受援单位配合()
答案
单选题
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》,东西人才帮扶计划纳入公司全口径管理()
A.人事计划 B.统计计划 C.劳动计划 D.用工计划
答案
判断题
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求,指导、监督、考核所属单位人才帮扶工作是公司总部和各级单位专业部门的主要职责()
答案
单选题
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》,帮扶人员因个人原因请假离开受援单位超过个工作日的,受援单位须报上级人力资源管理部门备案,东西人才帮扶人员须同时报东西人才帮扶办备案()
A.3 B.5 C.7 D.10
答案
单选题
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》,人才帮扶期限分为长期、中长期和短期。2年及以上为人才帮扶,以处级及以上干部人才帮扶为主()
A.长期 B.中长期 C.中期 D.短期
答案
多选题
《国家电网公司固定资产管理办法》中规定国家电网公司所属各级单位主要职责包括()
A.贯彻执行公司统一的固定资产管理有关政策和要求.制定本单位固定资产管理制度 B.建立健全本单位固定资产管理的组织体系.明确内部职责分工,落实管理责任,完善内部控制 C.按照公司统一要求.组织并不断完善本单位固定资产信息化管理工作 D.落实受托运行或租赁经营的公司总部输变电资产的有关运维职责
答案
判断题
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求,帮扶期满,由受援单位填写《帮扶人员考核鉴定表》,对帮扶人员出具工作鉴定意见并反馈至派援单位,存入人事档案,同时报上级人力资源管理部门备案()
答案
判断题
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求,员工异地帮扶的,可按公司内部人力资源市场激励考核管理相关规定进行固定积分()
答案
多选题
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》,帮扶期间,帮扶人员的等关系维持不变,原单位职务、岗位等予以保留,党团组织关系的转移按有关规定办理()
A.人事 B.劳资 C.工资 D.组织
答案
热门试题
各级单位应根据国家电网公司档案管理要求,对经鉴定具有保存价值的电子文件及时向国家电网公司()移交归档
《国家电网公司固定资产管理办法》)中规定国家电网公司所属各级单位固定资产的具体使用.运行.维护.保管单位(部门)主要管理职责包括()
根据《国家电网公司安全工作规定》要求,公司各级单位应定期召开各类安全例会()
根据《国家电网公司安全事故调查规程》规定:公司系统内产权与建设运行管理相分离的(仅指国家电网公司委托给省电力公司或国家电网公司直属公司的业务),事故由省公司单位统计()
根据《国家电网公司变电运维管理规定(试行)》规定,国家电网公司安全监察质量部履行职责是()。
根据《国家电网公司绩效管理办法》,绩效管理覆盖各级组织和各类员工,组织包括各级单位()
根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度()
针对国家电网公司非通用制度,所属各级单位可以()。
《国家电网公司防止电气误操作安全管理规定》依据《国家电网公司电力安全工作规程(试行)》、、《国家电网公司十八项电网重大反事故措施(试行)》等制定()
《国家电网公司变电评价管理规定》中(
根据《国家电网公司转岗培训管理规定》,转岗培训对象包括()
根据《国家电网公司福利保障管理办法》,根据国家电网公司规定,以下做法不符合企业补充医疗保险资金使用规定的是()
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求,帮扶期满原则上不得延期,期满后7个工作日内办妥工作交接、资料移交、返还办公设备等手续()
根据《国家电网公司输变电工程结算管理办法》规定,国家电网公司输变电工程结算工作的归口管理部门是()。
各级单位可以自由使用国家电网公司域名外的其他域名()
根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号),公司各级单位实行上级单位对下级单位的安全责任追究制度,包括对责任人和责任单位领导的责任追究()
《国家电网公司办公计算机信息安全和保密管理规定》规定根据原则,明确各级责任人()
根据《国家电网公司转岗培训管理规定》,转岗培训工作效果纳入各级单位人力资源工作考核范围,每年考核次()
《国家电网公司安全工作规定》第一百零九条规定:《国家电网公司安全工作规定》用于规定公司各级单位安全工作基本要求,可以作为处理和判定民事责任的依据()
《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号)自起施行()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP