主观题

当团队成员既要对项目经理负责,又要对职能经理负责的时候,团队建设经常会变得复杂起来。有效的管理这种双重汇报关系通常是_________的责任

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单选题
当项目团队成员既要对职能经理又要对项目经理负责时,团队建设通常十分复杂。这种双重报告关系的有效管理,通常是谁的职责()
A.涉及到的小组成员 B.项目经理 C.项目业主或发起人 D.职能经理
答案
主观题
当团队成员既要对项目经理负责,又要对职能经理负责的时候,团队建设经常会变得复杂起来。有效的管理这种双重汇报关系通常是_________的责任
答案
单选题
当团队成员既要对项目经理又要对职能经理负责的时候,团队建设经常会变得复杂起来。有效的管理这种双重汇报关系通常是()的责任。
A.有关的团队 B.项目经理 C.项目业主或赞助人 D.职能经理
答案
单选题
当团队成员既要对项目经理有要对职能经理负责的时候,团队建设经常会变得复杂起来。有效的管理这种双重汇报关系通常是()的责任。
A.有关的团队 B.项目经理 C.项目业主或赞助人 D.职能经理
答案
单选题
在矩阵型组织中,团队成员要对职能经理和项目经理负责,有效的管理这种双重关系是一个挑战,它应当是谁的责任?()
A.项目经理 B.项目集经理 C.职能经理 D.发起人
答案
单选题
既要对收入负责,又要对成本负责的中心称为( )
A.收入中心 B.成本中心 C.利润中心 D.投资中心
答案
判断题
项目经理是由执行组织委派,领导团队实现项目目标的个人,需要对项目的成功负责()
答案
单选题
项目经理需要从不同职能经理获取团队成员,项目经理应使用什么?()
A.资源日历 B.协商 C.募集 D.技能图
答案
单选题
项目经理需要从不同职能经理那里招募团队成员。项目经理应使用什么?()
A.资源日历 B.协商 C.募集 D.技能图
答案
多选题
项目收尾时,项目经理需要对成员进行评估,以下说法()
A.参考项目执行中各成员里程碑考核结果 B.和各成员进行充分沟通 C.项目经理负责评价项目核心成员 D.项目经理向各成员的行政主管输出评估结果
答案
热门试题
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