根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工的健康检查，应按该规定所附（）列出的项目进行。

未成年工的特殊保护是指根据未成年工的（）的特点，对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护。 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者（） 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定有( )。 我国自（）实施《未成年工特殊保护规定》。 《未成年工特殊保护规定》自（）起施行。 按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动？（） 按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动（） 根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者（） 关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》的是( )。 未成年工的特殊保护 用人单位应按哪些要求对未成年工定期进行健康检查 用人单位应按哪些要求对未成年工定期进行健康检查？ 什么叫未成年人工？对未成年工有什么特殊保护？ 什么叫未成年人工？对未成年工有什么特殊保护 承担未成年工定期健康检查费用的是（） 用人单位应当对未成年工()进行健康检查。 承担未成年工定期健康检查费用的是() 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。