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SOP的制作需要岗位员工参与()
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SOP的制作需要岗位员工参与()
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判断题
SOP的制作需要岗位员工参与()
答案
判断题
SOP制作完成后可以直接使用不需要经过审核()
答案
主观题
员工必须参与岗位()及风险控制。
答案
多选题
为什么要制作SOP?()
A.规范操作:减少偏差;稳定质量 B.规避风险:纠正不安全行为;对可能的危险采取预防措施 C.技能培训:车间管理人员的基本技能;培训新员工的基本教材 D.以上都不对
答案
单选题
SOP是由参与编制()
A.车间主任 B.工艺技术员 C.班组长 D.以上都参与
答案
单选题
员工持股需要至少( )的员工参与。
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
多选题
员工在岗位上成长,是因为员工需要()
A.创造社会价值,实现个人价值 B.理解 C.有工作就不失业 D.能享受企业福利
答案
单选题
以下关于制作SOP描述错误的是?()
A.根据工作流程去现场拍摄照片 B.描述步骤应简洁、明确 C.只要描述大概意思就可以
答案
多选题
以下关于制作SOP描述正确的是()
A.根据工作流程去现场拍摄照片 B.描述步骤应简洁、明确 C.SOP只要描述下大概意思就可以 D.1份SOP编制完成审核通过后就算完结
答案
单选题
员工按SOP操作,错了也是对的,不按SOP操作,对了也是错的()
A.正确 B.错误
答案
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承包商员工不必参与岗位危害识别及风险控()
编制SOP时需要()
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制订绩效计划不需要员工参与()
()和()需要管理者和员工共同参与()
转岗普通员工导师关系:一线岗位员工从本岗位,调整到其他岗位的,在调整岗位后()日内,需要签订师徒导师合同
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岗位说明书需要写员工的基本信息。
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