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个人访谈法是社会信息收集的常用方法。关于个人访谈技巧的说法,正确的是()
单选题
个人访谈法是社会信息收集的常用方法。关于个人访谈技巧的说法,正确的是()
A. 访谈语言通俗,尽量避免技术术语
B. 问题的设计通常应由简单到复杂.从一般到具体
C. 调查人员应适度引导被调查者的观点
D. 问话的顺序.方式尽量不要改变
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单选题
个人访谈法是社会信息收集的常用方法。关于个人访谈技巧的说法,正确的是()
A.访谈语言通俗,尽量避免技术术语 B.问题的设计通常应由简单到复杂.从一般到具体 C.调查人员应适度引导被调查者的观点 D.问话的顺序.方式尽量不要改变
答案
多选题
个人访谈时社会评价信息收集的常用方法。关于个人访谈技巧的说法,正确的有( )。
A.访谈语言通俗,尽量避免技术术语 B.访谈问题通常从简单逐渐延伸到复杂 C.调查人员应适度引导被调查者的观点 D.访谈记录可以根据需要进行修改 E.提问方式应避免问题抽象或令人窘迫
答案
单选题
访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法,其优点是( )。
A.不需要经过充分的准备,简便易行 B.对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求 C.可以根据被访谈者的情绪、状况,及时深入地进行沟通,从而了解更多的有关审计事项的情况 D.获取的审计证据具有较强的证明力,不需要审计人员进一步证实
答案
单选题
访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法,其特点是:
A.不需要经过充分的准备,简便易行 B.对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求 C.可以根据被访谈者的情绪、状况,及时深入地进行沟通,从而了解更多的有关审计事项的情况 D.获取的审计证据有较强的证明力,不需要审计人员进一步证实
答案
单选题
访谈法是效益审计中常用的信息收集方法,其特点是;()
A.不需要经过充分的准备,简便易行 B.对实施访谈的审计人员没有任何沟通技巧和能力方面的要求 C.可以根据被访谈者的情绪、状况,及时深入地进行沟通,从而了解更多的有关审计事项的情况 D.获取的审计证据有较强的证明力,不需要审计人员进一步证实
答案
单选题
访谈法收集资料的方式访谈法收集资料的方式()
A.面询和电话询问 B.电话询问 C.面询 D.入户调查 E.抽样调查
答案
主观题
论述访谈法的方法及技巧。
答案
判断题
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
答案
主观题
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
答案
多选题
关于访谈法收集资料,以下说法正确的是()
A.访谈法是一种口头形式的自陈法,一般可收集到较深入的资料 B.访谈法分为结构式访谈、半结构式访谈和非结构式访谈 C.半结构式访谈是研究者在与研究对象的访谈中严格按事先准备好的书面程序进行访谈 D.结构式访谈是指研究者在与研究对象的访谈中按事先准备的访谈大纲进行访谈 E.非结构式访谈是以开放性问题的形式询问一个或几个范围较广的主题,是一种自然的交谈方法
答案
热门试题
访谈法收集资料的方式是
访谈法收集资料的方式( )
访谈法收集资料的方式
集体访谈法是定性的一手资料收集方法。()
访谈法的常用类型包括()
关于访谈法收集资料的说法,以下正确的是()
访谈法是工作分析的重要方法之一,在使用访谈法时,设置的访谈环境应该符合什么要求()
访谈法收集资料的方式包括( )。
访谈法收集资料的方式包括
下面不是实地调研访谈法的技巧为?
以下哪项不是访谈法的技巧和经验?
集体访谈法又称(),是召集被调查者开会讨论和交流,以收集社会信息。
与个别访谈法相比,小组访谈法的最大特点是()
关于访谈法叙述错误的是
与焦点访谈法相比,深度访谈法的缺点不包括()。
访谈法是指()。
访谈法包括( )
适合了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是 ()。
深度访谈法是人力资源管理诊断的一个常用且行之有效的方法。以下哪个选项属于深度访谈法的优点()
关于访谈法的优点,正确的是()
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