登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
论述访谈法的方法及技巧。
主观题
论述访谈法的方法及技巧。
查看答案
该试题由用户130****91提供
查看答案人数:10278
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户130****91提供
查看答案人数:10279
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
论述访谈法的方法及技巧。
答案
主观题
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
答案
判断题
访谈法一般包括个别员工访谈法、集体访谈法和主管访谈法。
答案
单选题
下面不是实地调研访谈法的技巧为?
A.以礼相待,拉近距离 B.语速要快,尽快结束 C.语气忠恳,进入自然 D.对象准确,样本合适
答案
主观题
以下哪项不是访谈法的技巧和经验?
答案
判断题
深度访谈法方法适合于了解一些简单和具体的问题。
答案
单选题
个人访谈法是社会信息收集的常用方法。关于个人访谈技巧的说法,正确的是()
A.访谈语言通俗,尽量避免技术术语 B.问题的设计通常应由简单到复杂.从一般到具体 C.调查人员应适度引导被调查者的观点 D.问话的顺序.方式尽量不要改变
答案
多选题
访谈法是工作分析的重要方法之一,在使用访谈法时,设置的访谈环境应该符合什么要求()
A.保密 B.不被打断 C.方便访谈者 D.公开 E.方便调查者
答案
单选题
与焦点访谈法相比,深度访谈法的缺点不包括()。
A.深度访谈比焦点访谈法要求的设施复杂 B.深度访谈比焦点访谈法成本高 C.深度访谈能够得到应答者的观点同时不影响他人 D.深度访谈法通常达不到像焦点访谈法那样的委托商参与水平
答案
单选题
访谈法收集资料的方式访谈法收集资料的方式()
A.面询和电话询问 B.电话询问 C.面询 D.入户调查 E.抽样调查
答案
热门试题
与个别访谈法相比,小组访谈法的最大特点是()
访谈法包括( )
简述访谈法的定义、特点及类别
下列哪种交谈方法不属于访谈法?()
访谈法是指()。
行为事件访谈法
实地方法包括以下研究方法()、无结构访谈法、()
深入访谈法也称()
访谈法的优点有()。
简述访谈法的程序。
访谈法的优点是()。
访谈法的优点是 ( )
名词解释:访谈法
简述访谈法的缺点。
访谈法的缺点有()
简述访谈法的优点。
访谈法的特点有()
()不属于访谈法。
访谈法的好处是()
深入访谈法的步骤
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP