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米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和()价值观。
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米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和()价值观。
A. 过程
B. 手段
C. 方法
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米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和()价值观。
A.过程 B.手段 C.方法 D.工具
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米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和( )价值观。
A.过程 B.手段 C.方法 D.工具
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单选题
罗奇克把个体价值观分为终极性价值观和()
A.实际价值 B.想象价值 C.事实价值 D.工具性价值观
答案
主观题
罗克奇把价值观分为价值观
答案
主观题
罗可奇价值观有()、()。
答案
单选题
()把个体的价值观分为两类,即终极性价值观和工具性价值观
A.奥尔波特 B.罗奇克 C.莫里斯 D.萨普尔
答案
判断题
自我控制属于罗克奇的终极价值观。
答案
主观题
罗克奇(Rokeach)提出了哪些类型的价值观?
答案
主观题
医院价值观由()价值观和()价值观两部分所构成。
答案
多选题
旅游自然文化价值观包括崇拜自然的价值观、寻奇探幽的价值观()
A.注重保护的价值观 B.附会文化的价值观 C.修身养性的价值观 D.释放天性的价值观
答案
热门试题
罗克奇(Rokeach)提出的13种价值观中,“挑战”指的是()
价值观包括( )两种属性。
哪些属于终极价值观( )。
价值观包括内容和( )两种属性。
罗奇克把个体的价值观分为()。
罗克奇( Rokeach )提出的 13 种价值观中,“道德感”指的是:()
职业价值观也叫()价值观
价值观分为正确的与错误的两种:正确的价值观有利于整个社会系统步调一致,和谐融合;错误的价值观导致整个社会系统各行其是,分崩离析。区分正确价值观与错误价值观的根本标准是
中国大学MOOC: 消费价值观也是一种价值观。
不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观,旧的价值观就消失了。
卡斯特认为,在解决价值问题时,应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。
企业价值观就是高层领导的价值观。()
亚洲价值观认为,西方价值观是普遍适用于全人类的普世价值观()
定量研究和定性研究背后是两种价值观()
企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。
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企业价值观是黑色价值观的时代是()
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价值观和价值观体系是决定人行为的心理基础。
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