争议评审与其他争议解决机制相比的优势有（）

作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁。与其他救济机制相比较的显著特征不含（　）。 劳动争议的解决机制包括( ) 劳动争议的解决机制包含（　　）。 劳动争议的解决机制包括( ) 作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比较的显著特征不包括（　　）。 只有劳动争议主体参与的劳动争议解决机制是（ ）。 　　论述《基金协定》的争议解决机制。 劳动争议的解决机制包括（）方式 劳动争议的解决机制不包括（）。 论述《基金协定》的争议解决机制 在施工合同示范文本中，争议的解决采用争议评审的，发包人和承包人应在开工日后的（　）天内或在争议发生后，协商成立争议评审组。 采用争议评审的，在争议评审期间，争议双方暂按（）的决定执行。 采用争议评审的，在争议评审期间，争议双方暂按( )的决定执行。 合同争议发生之后，当事人应当通过和解、调解、争议评审、诉讼、仲裁等合法的途径和方式解决争议，避免以不合法的方式解决争议是什么样的原则(　　)。 属于招标过程其他民事侵权争议的，争议双方应当优先选择（）的方式解决争议。 —般地说，劳动争议的解决机制包括()。 行政裁决属于劳动争议解决机制的（）方式。 —般地说，劳动争议的解决机制包括（）。 表达和解决招标过程其他民事侵权争议的程序中，属于效率最高、成本最低的解决争议的方法的有（）。 （）属于劳动争议解决机制中的公力救济。