多选题

假设张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()

A. 单位应当对张某进行定期健康检查
B. 单位不得对张某延长工作时间
C. 单位不得要求张某进行夜班劳动
D. 张某生育应享受不少于90天的产假

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多选题
假设张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的有()
A.单位应当对张某定期进行健康检查 B.单位不得对张某延长工作时间 C.单位不得要求张某进行夜班劳动 D.在劳动时间内,单位应当安排张某一定的休息时间
答案
多选题
假设张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()
A.单位应当对张某进行定期健康检查 B.单位不得对张某延长工作时间 C.单位不得要求张某进行夜班劳动 D.张某生育应享受不少于90天的产假
答案
多选题
某单位职工张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()。
A.单位应当对张某定期进行健康检查 B.单位不得对张某延长工作时间 C.单位不得要求张某进行夜班劳动 D.张某生育应享受不少于90天的产假
答案
多选题
假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()。
A.单位应当对甲应定期进行健康检查 B.单位不得对甲延长工作时间 C.单位不得要求甲进行夜班劳动 D.甲生育应享受不少于90天的产假 E.单位应对甲多支付一倍工资
答案
多选题
假设张某与有关单位发生争议,张某想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是()
A.张某与单位就工伤医疗费而发生的争议,不属于劳动争议 B.张某与单位发生的劳动争议争议,可以进行协商 C.张某与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解 D.张某与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼 E.张某可以不经过仲裁直接诉讼,这样成本更低
答案
多选题
假设张某与有关单位发生争议,张某想利用法律手段保护自己的权利,请问下列哪些说法是正确的()
A.张某与单位就工伤医疗费而发生的争议,不属于劳动争议 B.张某与单位发生的劳动争议争议,可以进行协商 C.张某与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解 D.张某与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼 E.张某可以自发生争议起三年内提起劳动仲裁
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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