案例分析法是针对企业已经发生的实践管理工作，展开讨论，提出问题解决对策的培训方法。

根据SWOT分析法，针对WT战略，企业可以（） 根据SWOT分析法，针对WT战略，企业可以（）。 在企业的日常经营管理工作中，成本管理工作的起点是()。 在企业的日常经营管理工作中 ， 成本管理工作的起点是（） 在企业的日常经营管理工作中，成本管理工作的起点是（）。 培训需求分析是培训管理工作的（） 展开系统的人力资源管理工作的前提和依据是（） 展开系统的人力资源管理工作的前提和依据是（） 在案例分析法中，案例讨论的步骤如下：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是（） 在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( ) ①展示案例资料②确定核心问题③小组分别讨论④选择最佳方案⑤全体讨论解决问题的方案 在案例分析法中，案例讨论的步骤包括：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是() 在案例分析法中，案例讨论的步骤包括：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方法；⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是。（） 承包商的管理工作都是以（）为中心展开的 “留尾制”是针对病案管理工作中的（）。 留尾制是针对病案管理工作中的 留尾制"是针对病案管理工作中的（） （ ）是管理实践指导思想的核心，又是管理工作者的工作意图。 在企业的日常经营管理工作中，成本管理工作的起点是（　　）。（2014年） （2014年）在企业的日常经营管理工作中，成本管理工作的起点是（　）。 在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是（　　）。?①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案。