单选题

培训需求分析是培训管理工作的()

A. 第一环
B. 最后一环
C. 必要一环
D. 重要一环

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单选题
培训需求分析是培训管理工作的()
A.第一环 B.最后一环 C.必要一环 D.重要一环
答案
单选题
(2019年11月)培训需求分析是培训管理工作的( )。
A.第一环 B.最后一环 C.必要一环 D.重要一环
答案
单选题
企业应由()负责培训管理工作
A.专职人员 B.专人 C.兼职人员 D.行政人员
答案
单选题
《关于加强电力需求侧管理工作的指导意见》对电力需求侧管理工作的“规划管理”、“负荷管理”、“()”、“宣传与培训”提出了具体工作要求。
A.设计管理 B.电能管理 C.节电管理 D.服务管理
答案
单选题
()是培训管理工作的第一环
A.培训需求分析 B.企业战略分析 C.组织分析 D.任务分析
答案
单选题
(  )是培训管理工作的第一环。
A.明确培训目标 B.培训需求分析 C.培训规划设计 D.培训费用预算
答案
单选题
培训的组织管理是指负责组织、协调企业整体的培训工作。培训的组织管理工作应由来负责()
A.A人力资源部门 B.B企业相关的主管部门 C.C战略发展部门 D.D各类部门及各级主管
答案
多选题
企业培训应当以(  )为中心,培训的管理工作应以(  )为主导。
A.员工 B.管理层 C.教师 D.执行层 E.操作层
答案
单选题
培训质量管理工作是通过对()的控制,保证培训质量的所有活动。
A.工作氛围 B.培训过程 C.工作效率 D.培训目标
答案
多选题
班组培训基础管理工作主要有()
A.编制培训项目方案 B.制订班组培训工作目标和计划 C.台账资料健全、报表准确及时 D.做好培训工作总结
答案
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